Was kann eine Personalerin von einer Talkmasterin lernen?
Sehr viel und das hören wir in diesem Podcast.
Anneke redet in ihrer unvergleichlichen Art über die Bühne im Bewerbungsgespräch; über die Show, die so manche Vorgesetzte oder Mitarbeitende abziehen, Zuhören und Fragestellung, Beliebtsein, Kritik, Feinfühligkeit.
Das Gespräch wird in zwei Folgen ausgestrahlt.
Habe Spass!
Webseiten/Kontaktseiten:
https://www.budder-bei-die-fische.tv/
Facebook: "Budder bei die Fische - Der Ter Veen Talk"
https://www.youtube.com/c/budderbeidiefische
Kurz zu Anneke ter Veen:
Seit über zehn Jahren ist Anneke ter Veen als Moderatorin und TV-Redakteurin tätig. Hauptsächlich im Bereich Fernsehen, aber auch Radio und Print.
Sie produziert die beste Talkshow der Welt „Budder bei die Fische – Der Ter Veen Talk“! Mit echten Vorbildern und für Werte in der Gesellschaft. Komplett eigenverantwortlich und unabhängig mit einer zehnköpfigen Proficrew an ihrer Seite. Außerdem berät sie Menschen bei der Umsetzung und Herstellung von eigenem Videocontent für Webseiten, YouTube, Facebook und arbeite als freie Hochzeitsrednerin...
Außerdem hat sie den Regionalen Fernsehsender center.tv – Heimatfernsehen für Bremen und Bremerhaven mit aufgebaut, dort über 500 Talk-Shows und über 250 Reporterstücke produziert. Danach eine Nachrichten-Websendung für den Zeitungsverlag Weser-Kurier konzipiert und präsentiert, sowie zuletzt den Nachmittag bei R.SH – Radio Schleswig Holstein mit ihrem Kollegen Carsten Köthe moderiert. Beim regionalen Fernsehsender DRF1 hat sie das Nordbüro aufgebaut und als Redaktionsleiterin in Vertretung fungiert.
P.S.
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Als HRM-Mentorin, Fachhochschuldozentin, HR-Kolumnistin, HR-Prüfungsexpertin, Buchautorin, HR-Podcasterin, Leiterin der HRM-Online-Akademie switzerland und Vortragsrednerin, gebe ich Dir mein Wissen und Erfahrungen in knackigem Tempo ab.
Die Positionierung von Personalverantwortliche (HR-Personen) ist mein Spezialgebiet.
Sie sind es, die die Arbeitswelt mitbewegen.
Immer noch liegt zu wenig Glitzer auf dem Boden der Arbeitswelt.
Ausserhalb dieses Blogs schreibe ich regelmässig für diverse Management-/Karriere-Magazine/Fachbücher/HRM-Podcast und leiste damit (m)einen dominosteinartigen Beitrag für eine bessere Arbeitswelt.
Mein Herz gehört dem Mittelstand (KMU).
Denn sie sind das Rückgrat unserer Arbeitswelt.
Dieses zu stärken und damit zu zeigen:
es geht viel leichter, souveräner, fairer und gelassener, wenn Personalarbeit auf Augenhöhe möglich ist, ist mein Anspruch.
HR mit Herz&Hirn.
Dafür steht der HR-Club
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Bleib' Dir immer treu und verändere Dich!
HeRzensgrüsse, Diana
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