Artur Reich wird über seine Bewerbungserfahrungen reden. Zudem gibt er Dir ganz viele Tipps, wie Du in Deinem HR-Wirken noch erfolgreicher wirst. Hier seine Koordinaten: Link LinkedIn-Profil - https://bit.ly/Artur_Reich - https://bit.ly/Boehringer_Careers Sein Profil: Mein Name ist Artur, ich brenne für Talent Acquisition und es erfüllt mich mit Energie anderen zu helfen besser zu werden. Herzlicher […]
Delegation ist kein Hexenwerk. Auch Du kannst es. Hier gebe ich Dir einige Tipps, wie Dir das Delegieren noch besser gelingt. Mehr gibts dazu im: Herzlich, Diana
Das Spesenreglement wird verändert. Die Öffnungszeiten haben sich geändert. Max Müller hat Geburtstag. Mia Maier verlässt nach 30 Jahren unser Unternehmen Informationen. Informationen. wie gehst Du damit um? Hier ein paar Impulse für Deinen HR-Alltag. mehr gibts immer nur hier: Herzlich, Diana
Eine Podcastfolge voller Tipps für Deine Begleitung von Veränderungsprozessen. Du bist Personaler/Personalerin in einer KMU? Dann hast Du unweigerlich mit Veränderungen zu tun. Hole Dir hier Tipps: Herzliche Grüsse und bis bald im HR-Club oder in einem HRM-Mentoring. Ich freue mich auf Dich, Diana Danke für Deine Bewertung auf Itunes.
Lass und über bestehende Mitarbeitende reden und das Onboarding. Mehr Tipps und Tricks Herzlich, Diana P.S. Danke für Deine 5 Sterne-Bewertung bei Itunes.
Kündigungsgespräche sind nicht leicht. Aber wie verhält sich ein Personaler in diesem Gespräch? Welche Aufgabe hat er/sie hier? Viel Spass beim Zuhören. Fragen dazu beantworte ich immer gerne direkt. Herzlich, Diana P.S. Einen HR-Impulsworkshop dazu gab es im HR-Club, zu dem ich Dich hiermit herzlich einlade. Klicke hier:
In dieser Folge beantworte ich Fragen zum Gesundheitsmanagement. Respektive zu Krankheitsabsenzen. Hier steht das Thema Informationen und Arztzeugnisse im Mittelpunkt. Aber auch die Geduld der Kollegen, die eine Absenz über längere Zeit mittragen. Ich erzähle selbst von einem tragischen Fall. Mehr gibts im HR-Club. Ich freue mich hier auf Dich. Lieber Gruss, Diana […]
Hybrides Arbeiten macht doch Sinn? Und wenn nur 50 Mitarbeitende von 200 hybride Arbeiten können, gibt es zunehmend Herausforderungen zu meistern. Es entstehen 2-Klassengesellschaften, die einem Unternehmen nicht immer nur gut tun. Da heisst es handeln. Hier berichte ich von einem HRM-Coaching von Sandro. Welche Problematiken kennst Du dazu? Lieber Gruss, Diana By the way: […]
Wie geht die engere Wahl? Was ist hier wichtig? Was brauchst Du, damit Du hier in der Entscheidung sicherer wirst? Diese und mehr Fragen werden hier für Dich beantwortet. Herzensgruss, Diana By the way:viel mehr Wissen und Impulse erhältst Du im HR-Club.Ein einzigartiges Programm, welches Dich mehr als 12 Monate an Wissensevents teilnehmen lässt. […]
Time is money Gute Planung ist Gold Wert. Dafür brauchts keinen Kalender. Deine Lebenszeit ist kostbar. Sie kommt nicht zurück. Du kannst sie auch nicht aufsparen. Daher zeige ich Dir Möglichkeiten um Deine Planung so zu optimieren, dass mehr Zeit für Dich bleibt. Für Deine Interessen Deine Freizeit. Deine Karriere. Dafür musst du […]
