Tagebuchschreiben (ein personal branding Tool) ...ach wie altmodisch.... und genau deswegen. Hier der Aufruf zum Altmodisch sein. Führe doch eine HR-Erfolgstagebuch. Was ist das? Ein Erfolgstagebuch ist ein Heft, in das Du jeden Tag Deine Erfolge in Deiner Personalarbeit einträgst. Kleine, mittlere, grössere - alles, worauf Du wirklich stolz bist. Z.B. Unangenehmes, was Du […]
Es lebe die Schizophrenie! Stell Dir vor, der Geschäftsleiter überträgt Dir an einer Montagsitzung vor allen Kadermitarbeitenden die Vorbereitung einer Präsentation zu einem personellen Thema. Ganz ehrlich, Du fühltest Dich mächtig gebauchpinselt, dass er Dich vor allen gefragt hat. Obwohl Du ein wenig überrumpelt wurdest. Und obwohl es verdammt kurzfristig ist. Bereits einige Stunden […]
Es gibt 2 Arten sein Leben zu leben. Entweder so als wäre nichts ein Wunder, oder so, als wäre alles eins." Albert Einstein Und wie ist ein glückliches, erfülltes Leben in einer Doppelrolle als Angestellte (Personalerin) und Selbständige (Online-Unternehmerin) möglich? Wer stellt sich hier schreibend diese Frage? Ich bin Diana und HRM-Coach (siehe www.dianarothcoaching.com) und […]
Humor ist, wenn man trotzdem lacht. Dieser Satz stand in meinem Poesiealbum. Von Onkel Hans, der bei der Lufthansa als Pilot arbeitete. Daneben malte er Donald Duck. Bunt und lustig. Und wie oft entmachtet guter, diplomatischer und passender Humor brenzlige Situationen im Geschäftsleben? Die Betonung liegt hier auf passend. Ich spreche nicht von Frechheiten. Ich […]
positive Psychohygiene für HR-Fachfrauen Stell Dir vor, der Geschäftsleiter überträgt Dir an einer Montagsitzung vor allen Kadermitarbeitenden die Vorbereitung einer Präsentation zu einem personellen Thema. Ganz ehrlich, Du fühltest Dich mächtig gebauchpinselt, dass er Dich vor allen gefragt hat. Obwohl Du ein wenig überrumpelt wurdest. Und obwohl es verdammt kurzfristig ist. Bereits einige Stunden später […]
Du bist falsch in Deinem HR-Job, wenn Du denkst, Du kannst hier in eine Retter-Rolle schlüpfen. Du hilfst Mitarbeitenden nicht, wenn Du mitleidest. Eine HR-Verantwortliche löst keine persönlichen Mitarbeiterprobleme, die sie nicht aufgrund ihrer Funktion lösen muss. [ctt template="8" link="0uL5d" via="no" ]Werde nicht zu Mutter Teresa in Deiner Personalarbeit.[/ctt] Mach die persönlichen Angelegenheit der Mitarbeitenden, […]
Podcast 013 Personalmanagement Fehler kann man feiern...hast Du schon mal eine Fehlerparty organisiert? Lese hier zu auch: https://dianarothcoaching.com/7-boese-luegen-zum-thema-kritik/ Viel Spass beim Zuhören. Anmerkung: Alle drei Monate verlose ich unter allen Bewertungen auf iTunes eine HR-Supervision.. Bist Du dabei? Dann bewerte mich und sende mir die Bewertung (Foto genügt) per Email auf Kontakt@dianarothcoaching.com... denn mit […]
Was A über B sagt,sagt mehr über A - als über B... aus zumindestens bei der destruktiven Kritik. Lüge Nummer 1: Wenn Dich jemand kritisiert, hat das nichts automatisch damit zu tun, dass Du einen Fehler gemacht hast Natürlich machen wir Fehler. Ich kenne keinen, der keine Fehler macht. Du? Aber ich […]
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