Sei eckig, kantig nur nicht rund! Ein Post von mir auf linkedin hat im Dezember besonders viel Erfolg gehabt. Ich schrieb über das Thema: "eigene Meinung". Dazu stelle ich Dir heute folgende Fragen: Wie bleibst Du Dir selber treu? Wie reagierst Du auf andere Standpunkte? Kennst Du die Mitarbeitenden, die mit dem Kopf durch die […]
Potential zu erforschen, macht Spass! Das sagt die Potenzialforscherin Christina Jacquat. Die tieferen, unbewussten Motive leiten uns. Das Ausleben des Potenzial ist eine Lebensaufgabe, weil wir verschiedene Lebensphasen haben. Diese verändern uns. Worauf willst Du Deinen Fokus setzen? Wie lebst Du Dein Potenzial? Wie erkennst Du dies bei den Mitarbeitenden, die Du betreust? Wie stark […]
Erfolg? Erfolg im HR? Erfolg im Privatleben? Alles nur Blablaba...oder doch möglich? Seit 2017 habe ich diese Zieltechnik, die nicht nur Spass macht sondern auch mein Auge erfreut. Täglich. In diesem Podcast stelle ich Dir eine Technik vor, die Dir vielleicht auch gefällt. Viel Spass beim Zuschauen. Mehr Tipps gibt es der kostenfreien Challenge "Diplomatie […]
Oft wird behauptet, dass Mitarbeiterinnen, weibliche Führungskräfte und auch Personalerinnen sich selbst ihr ärgster Feind seien. Ja, was du über Dich denkst, kann verhindern, dass Du das erreichst, was Du möchtest. Das trifft auf Personalerinnen zu, deren defensives Verhalten verhindert, dass sie als HR-Leitung auf Geschäftsleitungsebene agieren. Die Erfahrung hat mich in den letzten […]
Ich habe die Ehre mit einem tollen Podcastkollegen zu reden. Christoph Stelzhammer von veredelt vermittlelt. Veredelt vermitteln für Stellensuchende Sie streben eine neue berufliche Herausforderung an?Sie möchten Ihre Stärken gezielt einsetzen und so Ihre Karriere vorantreiben? Entscheiden Sie sich für eine Zusammenarbeit mit der C. Stelzhammer GmbH Hier erhalten Sie ein individuelles Bewerbungstraining und Unterstützung […]
Hallo Realität! Ich beobachte immer wieder Hypes....Trends in der HR-Welt mit grossem Interesse. Da wird wie selbstverständlich mit Worten wie Agilität, new work, VUKA, Digitalisierung etc. in die Diskussion geworfen. Ich bin Rheinländerin und dann passiert es: Mir kommt das immer vor, wie Karneval in Köln. Da zieht ein bunter geschmückter Wagen durch die Mengen […]
Die alljährlichen Weihnachtsfeier nähern sich und ich habe fünf Personen dazu interviewt. Dieser Artikel darf: mit einem Augenzwinkern gelesen werden. Noemi, 17, Lernende (Industriekauffrau, AZUBI), 2 Lehrjahr, Detailhandel Weihnachtsfeiern in unserer Firma sind so ganz anders. Plötzlich sind alle so locker. Im ersten Lehrjahr war ich mega geflasht, was da abging. Der CEO hat […]
Das Jahresprogramm Augenhöhe für HR-Fachleute startet bald. Das Thema Einführungsplan ist ein Thema von vielen. Immer wieder erhalte ich grosse Fragezeichen zu diesem Thema. Viele Vorgesetzte verstehen nicht, warum ich als Personaler auf einen guten Einführungsplan poche. Ich argumentiere sehr gerne betriebswirtschaftlich. Denn das ist ihnen besonders wichtig. Onboarding bedeutet auch Produktivität fördern. Je schneller […]
Hast Du schon das Wort „bossing“ gehört? Hiermit wird das Mobbing durch Vorgesetzte bezeichnet. Tröstet es Dich zu wissen, dass gemäss einer Studie bereits jeder zweite Arbeitnehmer bossing erlebt hat? Wenn man den Statistiken glauben darf, so werden mehr als die Hälfte aller Mobbing-Opfer durch den Chef (oder Chefin) gemobbt. Was steckt dahinter? Meine Erfahrungen […]
Wir fordern…und zwar sofort.. Kennst Du die Mitarbeiter, die immer im WIR statt im ICH sprechen. Eigentlich doch wirklich gut. Das sind doch Teammenschen - denkst Du jetzt. Grundsätzlich bist Du da richtig unterwegs. Aber um ehrlich zu sein: ich habe noch nie ein Team befördert gesehen, aber immer nur einzelne ausgesuchte Personen aus einem […]
