Szene 1 dieses Sommers:
Kennst Du die Personalerin als Hitzemanager?
Damit ideologische Grabenkriege keinen Platz finden, vermittelt diese Personalerin zwischen den verfeindeten Bürolagern bei dem heissen Thema: Klimageräte/Ventilatoren.
Sie schlägt nicht nur eine sichtbare Excel-Liste mit konkretem Einschaltzeitplan vor, sondern setzt das Ampelsystem ein.
Rot heisst: "ich kann nicht mehr!"
Orange: "Es geht noch - habe ja gleich Pause!"
Grün: "Die Temperatur stimmt für mich!"
Sie sieht frühzeitig die betriebsschädigende Kluft, die sich aufgrund des Ventilatoreneinsatzes einstellen kann.
Sie thematisiert es in den monatlichen News rund um das betriebliche Gesundheitsmanagement.
Sie gibt dies als Traktandum bei der wöchentlichen GL-Sitzung ein und riskiert müde belächelt oder sogar angegriffen zu werden.
Ist das wirklich das Thema der Mitarbeiter oder Ihr persönliches Thema?
Im Winter haben die auch gejammert - denen (die Mitarbeiter) kann man es nie recht machen!“
So läufts in vielen Betrieben ab! Als Personalerin hört man oft das Wort "denen" und zuckt jedes Mal zusammen.
Den "denen" schliesst alle Mitarbeiter ein: die Mitarbeitende, die Personalerin, die Lernenden, die Führungskräfte, die Putzequipe, die GL und der holde Verwaltungsrat.
Denen kann man es wirklich nie recht machen.
Herzliche Grüsse aus dem HR,
Diana
P.S.
Du willst mehr über solche Themen erfahren?
Dann hole Dir unbedingt den HR-Ticker mit 26 sofort umsetzbaren Tipps für Deine Personaleralltag.
Hier klicken: 
Du suchst die HR-Gemeinschaft? Dann lade ich Dich gerne in meine VIP-HR-Facebook-Gruppe ein.
Hier anmelden:
Hier tauschen wir uns zu HR-Themen aus, geben uns Hilfestellungen und erfahren wie andere Kollegen das ein oder andere Problem erfolgreich angehen.
Ab November 2019 gibt es das Jahresprogramme für Personalverantwortliche "Augenhöhe".
HR-Wissen rund um Fach- und Persönlichkeitskompetenz. Du willst als erste von dem Programm erfahren, dann melde Dich hier unverbindlich an und Du erhältst Informationen (nur)
Du willst im HR noch grösser, noch besser, noch profimässiger werden?
Dann werde Clubmitglied bei der Herzblutpersonalerin©
Als HRM-Mentorin, Fachhochschuldozentin, HR-Kolumnistin, HR-Prüfungsexpertin, Buchautorin, HR-Podcasterin, Leiterin der HRM-Online-Akademie switzerland und Vortragsrednerin, gebe ich Dir mein Wissen und Erfahrungen in knackigem Tempo ab.
Die Positionierung von Personalverantwortliche (HR-Personen) ist mein Spezialgebiet.
Sie sind es, die die Arbeitswelt mitbewegen.
Immer noch liegt zu wenig Glitzer auf dem Boden der Arbeitswelt.
Ausserhalb dieses Blogs schreibe ich regelmässig für diverse Management-/Karriere-Magazine/Fachbücher/HRM-Podcast und leiste damit (m)einen dominosteinartigen Beitrag für eine bessere Arbeitswelt.
Mein Herz gehört dem Mittelstand (KMU).
Denn sie sind das Rückgrat unserer Arbeitswelt.
Dieses zu stärken und damit zu zeigen:
es geht viel leichter, souveräner, fairer und gelassener, wenn Personalarbeit auf Augenhöhe möglich ist, ist mein Anspruch.
HR mit Herz&Hirn.
Dafür steht der HR-Club
Kostenfreie Kennenlerncalls gibts hier:
Mehr Personalerinfos dazu gibt es hier:
Bleib' Dir immer treu und verändere Dich!
HeRzensgrüsse, Diana
P.S. Prüfe Deine HR-Persönlichkeit mit diesem Persönlichkeitstest:
https://dianarothcoaching.com/persoenlichkeitsprofil-fuer-hr-frauen/
Promo-Video zur HR-Masterclass:
