Werde zum HR-Macher

HR-Mentoring der Königsklasse

Du arbeitest als Verwaltungsrat/Verwaltungsrätin, AbteilungsleiterIn, GeschäftsführerIn oder InhaberIn und hast einen großen Erfahrungsschatz in unterschiedlichen Bereichen.

Du bist aktiv und stehst mit beiden Beinen im Leben

Nun bekommst Du noch eine weitere Chance!

Man hat Dir das HR angeboten. Dazu.

Du hast weder Lust noch Zeit „die Schulbank zu drücken“ um in einer aufwändigen Standard-Ausbildung HR von der Pike auf zu lernen.


Das brauchst Du nicht.

Du bist ein Macher – eine Macherin.

Du gehst die Dinge an – und Du beschäftigst Dich nicht mit unnötigem Blabla.

Du richtest Deinen Fokus auf: Effizienz und Machbarkeit.

Stell Dir mal kurz vor:

Du bist als HR-Führungskraft anerkannt und respektiert.

Du weisst sehr genau, dass Dein richtiges Agieren in HR-/Führungssituationen von unschätzbarem Wert ist.


Was brauchst Du?

Für Dich heisst HR: Humanrelationmanagement.

Menschen sind für Dich keine Ressourcen

D.h. es geht um betriebswirtschaftliches Denken gepaart mit ganz viel Sensibilität.

Veränderungen nach vorne bringen und das ganz sanft und passend zur Firma und zur Unternehmenskultur.

Das ist Deine Absicht.

Insgeheim befürchtest Du jedoch Fehler zu machen, die schlussendlich dazu führen, dass gute Mitarbeitende Deiner Firma den Rücken zuwenden.


Auch das spärliche Fachwissen bereitet Dir Sorgen.

Denn Du willst in Deiner Position voll akzeptiert und ernstgenommen werden.


Mit dem HR-Macher-Programm wird Dich niemand je übergehen, ausbremsen oder gar wegbefördern.


Ich bin während 9 Monaten Dein HR-whistle-blower, und niemand wird merken, dass  Du nur ein wenig Ahnung vom HR hast.


Du musst wissen, ich  mache Dich gross.

Wissen ist kraftvoll.

Wissen ist eine Art Macht.

Unnötiges Wissen, wie es in Ausbildungen oftmals vermittelt wird, bringt Dir rein gar nichts.


Du suchst kein Diplom.

Kein Zertifikat.

Kein Allerwelts-Ausweis.


Du suchst:

knackiges, auf Dich zugeschnittenes Wissen.

Und immer dann verfügbar, wenn Du es brauchst.


Genau damit kannst Du in Krisen selbstsicher und überlegt reagieren.

Du wirst als kompetenter Ansprechpartner wahrgenommen.


Die Geschäftsleitung wendet sich an Dich, denn Du wirst es sein, der bei schwierigen Entscheidungen ein Leuchtturm bist.


HR-Macher sind Leuchttürme und brechen Tsunami-Wellen.

Nutze die Chance

Du bist eine erfahrene, gestandene Berufsfrau/-mann.

Und mit mir als Deine Begleitung, bieten sich Dir großartige Chancen:

  • Du wirst der unverzichtbare Fels in der Brandung. Durch Dich baut die Firma einen Mehrwert auf, der Dich individuell für Deine Branche und Dein Unternehmen zum Experten macht.
  • Durch einen von mir geführten Perspektivwechsel entdeckst Du ganz neue Seiten im Unternehmen, und kannst von Anfang an kompetent planen und entscheiden.
  • Und das verspreche ich Dir, Du wirst in diesen 9 Monaten persönlich wachsen und mehr und mehr souverän, verhandlungsstark und selbstsicher agieren können. Unsicherheiten werden verschwinden – und Dein vorzügliches Selbstmanagement wird alles überstrahlen.

HR ist auch Administration.
Aber - Du wirst nicht die administrative Maus sein, sondern ein Macher!!

Spring über Deinen Schatten!

Du musst den Weg gehen wollen. Auf diesem Weg darfst Du Dich von einigen Gedanken lösen

  • Ich muss perfekt sein.
    Du darfst – aber Du musst ganz und gar nicht. Das hört sich alles so anstrengend an. Es kann so viel leichter sein. Wichtig ist doch, Entscheidungen zu treffen, zu diesen zu stehen und Dich weiterzuentwickeln.
  • „Keiner darf wissen, dass ich gecoacht werde“.
    Es wird niemand wissen, es sei denn, Du erzählst es jemandem, weil es Dir wichtig ist. Meinerseits kann ich Dir absolute Diskretion garantieren.
  • Doch betrachte es von der anderen Seite:
    Es setzt Dich in ein gutes Licht. Spitzen-Führungskräfte bilden sich weiter und Führungskräfte-Coaching zeigt, dass Du Deine Verantwortung ernst nimmst und bereit bist, Dich selbst zu reflektieren und Dich weiterzuentwickeln. Glaubst Du etwa Politiker, Schauspieler, Sportler haben niemand zur Seite, der sie ermutigt, hinterfragt, liebevoll anstupst und in die Sichtbarkeit bringt?
  • „Es ist zu viel für mich“.
    Du bestimmst, wann Du was brauchst – flexibel und individuell. Das macht es so viel leichter und entspannt. Mit mir an Deiner Seite sparst Du Dir bei Herausforderungen endloses Grübeln denn Du weisst, Du kannst jederzeit Rat einholen.

Meine Unterstützung ist diskret und ich arbeite im Hintergrund, um Dich gross zu machen.


Du holst Dir nur was Du brauchst.
Du kannst das Wissen sofort auf Deine Situation übertragen. Denn Deine Zeit ist kostbar.


Erfolge meiner Kunden

Ich helfe Dir in meinem ganz eigenen Stil, Führung, HR, Strategie und betriebswirtschaftliches Denken in Einklang zu bringen. Mache Dir selbst ein Bild und sieh Dir an, was meine Kunden für Erfolge aufweisen können.

Die Arbeit mit Diana Roth hat mir die Möglichkeit gegeben mich in meiner Führungsrolle (vor allem im HRM)  zu stärken und zu entwickeln.

Diana Roth hat mich vertrauensvoll bei schwierigen beruflichen Veränderungen unterstützt und begleitet.

Damit wurde es mir möglich, optimal vorbereitet Entscheidungen zu treffen zum Wohle des Familienunternehmens und der Mitarbeiter auf allen Stufen. Wenn ich die Jahre der Zusammenarbeit mit Diana reflektiere bin ich selbstbewusster geworden und in Entscheidungen mutiger und agiler.

Wichtig: Ich habe den Spass auch in schwierigen Situationen nicht verloren. Die Arbeit mit Diana Roth hat mir die Möglichkeit gegeben mich in meiner Führungsposition (insbesondere in Themen rund um das HRM) zu stärken und zu entwickeln ….Daher empfehle ich Diana gerade Familienunternehmen in der Nachfolgeregelung und für Übernahmen vorbehaltlos. Sie besitzt kreative Führungsinstrumente gerade im Bereich HRM. Ich bin sehr dankbar für die Zusammenarbeit mit ihr!

Monica Moog //  Verwaltungsratspräsidentin MOOG Cleaning Systems AG & MOOG Immobilien AG, Worb/CH sowie Präsidentin Business & Professional Women Club, Bern

Diana Roth erkannte meine Schwächen und Stärken in den ersten Sekunden

Das Coaching mit Diana Roth hat mich nicht nur emotional, sondern auch fachlich optimal unterstützt!
Sie weiss genau wie sie ihr Wissen auf eine zielstrebende und erfolgreiche Art vermitteln kann und erkannte somit meine Schwächen und Stärken in den ersten Sekunden.


Durch die wertvollen Tipps und Übungen fühlte ich mich  perfekt vorbereitet und erkannte somit auch einen Vorsprung gegenüber meinem Mitstreiter*innen.


Ich danke Diana von Herzen für das grossartige Coaching und würde sie jederzeit weiterempfehlen.

Chiara Spitaoe //  HR-Fachfrau, Bern

Jederzeit auf Augenhöhe

Du machst Deinem Motto <<die HerzBlutPersonalerin>> alle Ehre, denn mit Deinem unfassbaren Fachwissen, Deiner Praxiserfahrung und dem riesigen Netzwerk, bist Du mit Herz und Blut bei der Sache und den Leuten.


Ob Führungskraft, Personalerin, Arbeitnehmer, Studierender etc., alle können von Dir nur profitieren.
Mich persönlich hast Du mit Deiner selbstsicheren Art, Deinem Durchsetzungsvermögen und Deiner Authentizität überzeugt. Methodisch-didaktisch ein Hochgenuss und zu jederzeit auf Augenhöhe!


Ich werde Deine Dienstleistungen jederzeit wieder in Anspruch nehmen. Ebenfalls würde ich Dich vorbehaltlos weiterempfehlen.


Herzlichen Dank für das wertvolle Wissen welches Du mir vermittelt hast. 

Andreas Michel, Basel //  Geschäftsleiter

Was beinhaltet der HR-Macher?

Der HR-Macher ist das HR-Mentoring der Königsklasse


Ich bin neun Monate an Deiner Seite, sei es bei akuten HR-Problematiken, bei generellen Herausforderungen oder bei strategischen Entscheidungen.

  1. 1
    Wir führen eine Standort-Bestimmung inklusive Assessment-Tool durch und besprechen Dein Werteprofil und passgenaue Strategien anhand einer Potenzialanalyse. Allein dieser Tag wird Dich schon zu Beginn ein riesen Stück nach vorne katapultieren.
  2. 2
    Zudem 9 Monate intensives Mentoring (WhatsApp).
  3. 3
    Mindestens 2x im Monat ein Einzelcoaching.
  4. 4
    Sofort-Hilfe, wenn es gerade mal brennt: Ich beantworte jede Mail innert 24 Stunden als Sprachnachricht.
  5. 5
    Kostenloser Zugang zu allen Online-Bezahlkursen (inklusive Masterclass) mit mindestens 400 Schulungsvideos und allen Webinaren.

DER HR-Macher ist das einzige Programm seiner Art

Knackiges HR-Wissen

Wissensvermittlung explizit auf den Punkt gebracht.

Mit dem Start in das Programm des HR-Machers ist dieser neue Job für Dich entspannt. Deine HR-Fragen werden sofort gelöst. Du lernst in Deinem Tempo, das was Du brauchst.

Individuell und schnell

Bedürfnisorientierte und maßgeschneiderte Inputs, die Dir schnell helfen.


Wichtig!

Bei mir bist Du nicht einer von 30 Teilnehmenden, sondern ich nehme mir nur Zeit für Dich. Für Deinen persönlichen Wissenssprung.


Du bekommst keinen Input von der Stange.

Du erhältst, genau was Du und nicht Deine Mitstudenten oder irgendjemand braucht.

Du bist eine individuelle Persönlichkeit und Du bist genial.

Du erhältst meinen Support, damit Deine geniale Persönlichkeit sichtbar und spürbar wird.

Allgemein gültige Thesen und Phrasen erhältst Du überall. Bei mir erhältst Du jedoch: 

passgenau auf Deine jeweilige HR-Situation angepasste Begleitung. Das wirklich einzigartige daran: Du kannst es sofort 1:1 in Deine Praxis transferieren. Ich bin an Deiner Seite. Du kannst damit nicht umfallen. Ich stütze Dich.

Ich gebe Dir Sicherheit.

Diskretion

Nach aussen bist Du der Profi und wirkst von Beginn an kompetent und handlungssicher.

Niemand merkt, dass ich Dich anleite.

Persönlichkeitsentwicklung

Von der Raupe zum Schmetterling!

Du wirst nicht nur durch Fachwissen brillieren.

Als Mentaltrainerin mache ich Dich gross und bringe Dich voran. Du kannst entscheidungsstark und selbstsicher in Krisen reagieren und mühelos Deine Belange durchsetzen.

Im HR-Macher profitierst Du von meinen 33+ Jahren Erfahrung als Personalsachbearbeiterin, Businesspartner, Leiterin HR, meinen 20 Jahren Dozentenerfahrung und 20 Jahren Erfahrung als Coach für Führungskräfte und Personaler.

Knaller-Boni

  • Einzelassessment durch wissenschaftlich anerkanntes HR-Assessmenttool im Wert von 1000 Euro inbegriffen.
  • Exklusive LinkedIn Profil-Beratung. Wir optimieren Dein Profil, dass es auf den ersten Blick überzeugt und Du mit Deinen Kompetenzen brillierst.

Da ich mir für meine VIP-Kunden in diesem Mentoringprogramm viel Zeit nehme und intensiv betreue, vergebe ich nur 2 Plätze pro Jahr.


Bist Du bereit, ein/e angesehene/r HR-Macher mit überragenden Führungsqualitäten zu werden?


Dann zögere nicht, und melde Dich hier bei mir

Sparringspartner-Nr.1

Diana T. Roth ist im wahrsten Sinne des Wortes eine HERZBlutPersonalerin. Mit viel Fingerspitzengefühl, gepaart mit einer großen Range an HR-Fachwissen, ist sie Sparringspartner-Nr.1, wenn es um PE, OE, Coaching, Recruiting und noch vieles mehr geht.

Ellen Meier, München  //  HR-Leiterin; Moderatorin

Diana Roth macht den Unterschied

Diana Roth ist eine Personalerin, die den Unterschied macht. Ich schätze ihr Engagement, das von Klarheit und auch Provokation bis zur Tiefgründigkeit bewegt, ob als Textbeiträge oder als Podcasts.

Sie zeigt mir immer wieder was Offenheit und Mut auf uns wirkt.
Zudem: HR und Lachen passen gut zusammen, sagt sie.

Susan Omondi  //  Management 📍 Consulting 📍 Training 📍 Projects 📍Workshops📍Audits 📍 I appreciate that space btn. STIMULUS & RESPONSE

Deine Mentorin

Ich bin Diana Roth, bekannt als Herzblutpersonalerin, und Dein zukünftiger Joker in der Hinterhand.


Du profitierst aus erster Hand von meiner HR-Expertise und meinen mehr als 33 Jahren Berufserfahrung. Als Dozentin unterrichte ich Personalverantwortliche, Führungskräfte und habe unter anderem als HR-Leiterin und einziges weibliches Mitglied der Geschäftsleitung gearbeitet.


Ich bin Unternehmerin, Gründerin der HRM online-Akademie (Switzerland) und Coach des Jahres 2020. Als Dipl. Coach SCA, Dipl. Mentalcoach SMI und Systemischer Coach FH ist mir wichtig, meine Kunden nicht nur fachlich zu beraten, sondern auch auf persönlicher Ebene wachsen zu lassen.


Durch meine Bücher und Podcasts habe ich schon viele Menschen bereichern können, Dich aber bringe ich mit diesem Programm an die Spitze, das ist mein Ziel und roter Faden des HR-Macher-Programms.

Feel it until you make it

Das Optimum für Führungskräfte und Mitarbeiter bewirken

Diana Roth ist mit Herzblut und Köpfchen dabei.
Meine Zusammenarbeit gerade im  Bereich Führungscoaching war toll.

Sie bietet zudem ein Feuerwerk von Ideen bei der Betreuung von Auszubildenden, denn hier durfte ich ebenfalls mit ihr eng zusammenarbeiten.

Was mir besonders imponiert hat: sie hat auf alle Fragen rund um das Thema HR eine passende Antwort oder mögliche Wege, um das Optimum für Führungskräfte und Mitarbeiter zu erwirken.

Marcel Jost, Biel  //  Leiter IT

Ich empfehle eine Zusammenarbeit mit Diana Roth uneingeschränkt.

Was soll ich sagen, Diana war mir gegenüber anfangs sehr reserviert. Ich schätze das aber sehr an einem Menschen, wenn sie jemanden erst eingehend prüft, bevor sie ihm ihr Vertrauen schenkt. Ich hingegen hatte ihr Standing, Image und Fachwissen von Tag 1 sehr geschätzt.


Erstmals traf ich sie in Basel am 15.1.2020. Jetzt 1 Jahr später haben wir intensiv über ihre Online Schulungen, MasterClasses und ihr Gold Coaching gesprochen. Ich helfe Diana mit Linkedin ihre Ziele zu erreichen und bin echt von ihrem Eifer, Konsistenz und Kollaboration angetan.


Ich empfehle eine Zusammenarbeit mit ihr uneingeschränkt. Ich kenne niemanden in der ganzen DACH Region, der Diana's Profil hat. Mit über 3000 Personalgesprächen an denen sie beteiligt war ist ein immenses Erfahrungspotential vorhanden, das sich in ihren Dienstleistungen abrufbar ist und somit Zeit, Kosten und Blindleistungen erspart.


Eine weitere unabhängige Referenz sind ihre 2 selbstgeschriebenen Bücher und Linkedin Learning Kurse, direkt in Linkedin abrufbar. 


Schau es Dir an und überzeuge Dich selbst. Viel Erfolg weiterhin Diana und danke für Deine Empfehlungen. Ich freue mich auf weiter gute Zusammenarbeit mit Dir. Ilkay Özkisaoglu/13.3.2021

Ilkay Özkisaoglu //  "Linkedin" Community Architekt & Live Host | Markenbotschafter für Innovation, Industrie, Werkstoffe wie Composites & thermische Isolierungen, Bayreuth

Antworten - kurz und knackig

Ich habe fast keine Ahnung von HR und muss es bereits morgen umsetzen. Ist das überhaupt möglich?

Ich zeige Dir Schritt für Schritt bedürfnisorientiert, wie es geht.

Deine Herausforderungen wandeln wir in Lösungen um.

Es ist möglich. Dafür bin ich an Deiner Seite.

Ich bin jetzt bereits in einer leitenden Anstellung, jedoch zu einem anderen Thema. Ich möchte, dass das keiner merkt, dass ich dahin gehend geschult werde.

Ich stehe in der zweiten Reihe und mache Dich gross. Gemeinsam erarbeiten wir Dein HR-Profil. Niemand wird merken, dass ich Dich stütze und ausbilde.

Ich kann entweder früh morgens (vor 08.00 Uhr) oder am späten Nachmittag (nach 17.00 Uhr) an Terminen teilnehmen. Oder auch mal samstags….

Wir planen die Termine gemeinsam und schauen nach Zeiten, die Dir und mir möglich sind.

Das ist der grosse Unterschied zur einer Ausbildung. Du musst Dich nicht verdrehen.

Das Programm geht über 9 Monate und beinhaltet 9 x 2 intensive Coachingsitzungen.

Was wenn ich ein brennendes HR-Problem habe, und wir haben erst in 3 Tagen das nächste Coaching?

Ich bin für Dich da. Dafür schieben wir Sondertermine ein. Das liegt drin.

Noch Fragen? 


Hier ein Interview über das HR-Macher Programm


Du willst es

Das VIP-Mentoring-Programm HR-Macher ist perfekt für Dich, wenn Du bereits mit beiden Beinen im Leben stehst, schon Erfahrung im Berufsleben hast und nun als HR-Führungskraft nicht nur bestehen, sondern grandios und kompetent brillieren möchtest.


Wer zu meinem HR-Macher wird, geht den Königsweg.

Ich lege den roten Teppich aus.

Bist Du bereit?


Die Herangehensweise ist sensibel und von grosser Sachkompetenz

Diana Roth kennt das Leben - und das in den HR Abteilungen des Mittelstandes ganz besonders.
Ihre Herangehensweise an Personalthemen ist sensibel, wenn notwendig und  sie redet Tacheles, wo es angebracht ist.

Sie vermittelt ihr Wissen mit grosser Sachkompetenz.
Das macht sie zu einem hervorragendem Coach.

Andrea von Wartenberg  //  Unternehmerin

Diana Roth ist eine Kapazität auf ihrem Gebiet

Diana Roth ist Beraterin und Dozentin im Personalwesen. Alles was sie tut, geschieht mit viel Herzblut und hoher Energie. So ist sie in ihrem Fach hochkompetent und kommuniziert mit einem großen Netzwerk in den sozialen Medien. Diana Roth ist eine Kapazität auf ihrem Gebiet und ein leuchtendes Beispiel für alle nachkommenden HR-Spezialisten:innen

Bernd Ziethen //  CEO /Senior Industrie Experte

Diana Roth vermittelt Wissen praxisnah

Ich lernte Diana an einem Tagesseminar von meinem Berufsverband kennen.
Sie überzeugte mich an diesem Seminar derart, dass ich mich zu zwei weiteren Onlineseminaren mit ihr entschied. Sie vermittelt unheimlich viele Gedankenanstösse, Inputs, Instrumente, praxisnah und geht auf die persönliche Bedürfnisse ein. Ein grosses Dankeschön.

Aller besten Dank für alles!

Andreas R. aus Bern  //  Projektleiter

© 2022, Diana Roth Coaching

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