22. Januar 2024
So findest einen Nachfolger

Nachfolge finden   In dieser Podcastfolge gebe ich Dir Tipps, was Du beim Nachfolgemanagement beachten darfst   Wenn Du dazu fragen hast, melde Dich bitte ungeniert.   Ich freue mich sehr über eine positive Beurteilung auf iTunes und grüsse Dich herzlich.   Bis bald Diana   P.S. Mehr dazu gibts in einem Nachfolgementoring - ganz […]

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20. Januar 2024
Wer bist Du, Diana?

Diana - Du bist Personalentwicklerin? Nein - ich bin keine Personalentwicklerin. Diana - Du arbeitest in der HR-Administration? Nein - ich bin keine HR-Administratorin. Ach - jetzt weiss ich was Du machst: Du bist HR-Strategin. Nein - HR-Strategie überlasse ich anderen, die das besser können. Bist Du Recruiterin? Head Hunterin? Personalvermittlerin? Personalberaterin? Nein. Das bi […]

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4. Januar 2024
Mitarbeitende rebellieren gegen Digitalisierung

  Hilfe - wir haben im HR Digitalisierungsprozesse vorgenommen.Und die Mitarbeitenden/Führungskräfte bauen Widerstand auf. 💥Sie sind gar nicht erfreut. Was kann ich tun? Im HR-Club gibt es ab 2024 die Personalerhotline. Sie behandelt solche Fragen. Hier möchte Dir einige Antworten dazu aufzeigen. Mehr erhältst Du dann im HR-Club. Melde Dich heute schon an, damit Du […]

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1. Januar 2024
Ich bin Feuerwehrfrau....äh...Personalerin

Du bist keine Feuerwehrfrau. Du bist Personalerin.   Warum? Weil Du Personalplanung kannst. Weil Du weisst, wie wichtig ist es.   Ich gebe Dir hier 6 wichtige Argumente in die Hand, damit Du dieses Thema in Deinem Unternehmen endlich beliebt machen kannst.   Viel Spass und bis bald im HR-Club.   Diana  

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25. Dezember 2023
Ein HR-Trick für Dich

Karteikarten sind langweilig, sagen viele. Ich sehe das anders....obwohl ich ein Fan von allem Digitalisierten bin. Schon meine Grossmutter Käthe sagte: Durch die Hand in den Verstand. Hört sich altmodisch an? Ist aber hochwirksam. Diese Karteikarten sind mit 3 wichtigen Schritten gefüllt sind: bringen Sie Dich weiter. Ich erzähle Dir in diesem Podcast, wie diese […]

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21. Dezember 2023
Abgrenzmethode für Personaler

Nehmen Sie das doch jetzt nicht persönlich! Kennst Du diese Aussage? Ja - wie sollst Du es denn sonst nehmen? Beispiel: da sagt ein Mitarbeiter zu Dir: "Das HR hat aber auch mal wieder nichts dafür getan!" Und Du vertritts das HR...und da sollst Du diesen Angriff nicht persönlich nehmen? good news Wir Personalerinnen haben […]

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18. Dezember 2023
Was ist PURPOSE im HR?

Sicher begegnen Dir oft die beiden Worte Purpose Jobcrafting. Beide werde ich Dir hier erklären.   Viel Spass liebe Kollegin, lieber Kollege.   Diese Podcastfolge wurde von meinem Werbepartner Personio gesponsort. Darüber bin ich sehr glücklich, denn so kann ich für Dich weiterhin kostenfreie Podcastfolgen generieren. Hier die versprochenen Unterlagen (Studie 2023) von Personio zum […]

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13. Dezember 2023
Schattentage

HR-Wissen vor Acht Kennst Du Schattentage? Wenn nur Sand im Getriebe ist, helfen oft schon die Schattentage.   Hier ein Beispiel aus der Praxis: Die Zusammenarbeit des Marketings und Verkauf funktioniert so gar nicht mehr. Anstatt zusammen am gleichen Strick zu ziehen, wirft man sich gegenseitig Eigennutz vor; behindert sich. Die Silodenke treibt bereits dunkle […]

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11. Dezember 2023
Widerstand - weil wir Digitalisierungsprozesse einsetzen

Hier zeige ich Dir, was Du beachten kannst, wenn Du Digitalisierungsprozesse im Unternehmen einführst. Denn Widerstand ist normal. Viel Spass beim Zuhören und auf bald, im HR-Club. Diana Diese Podcastfolge wurde von meinem Werbepartner Personio gesponsort. Darüber bin ich sehr glücklich, denn so kann ich für Dich weiterhin kostenfreie Podcastfolgen generieren. Hier die versprochenen Unterlagen […]

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6. Dezember 2023
Drücke den HR-Button

Bitte diesen BUTTON drücken und das Problem ist weg. Echte Dialoge zu führen ist soooo viel schwieriger, als bei SAP auf einen Button zu klicken. Ich begleite seit 20 Jahren mehr als 5000 Personaler/Personalerinnen auf ihrem Weg durch den HRM-Dschungel. Ich erlebe zwei HR-Verständnisse: 💥-Personaler versuchen jede HR-Herausforderungen mit: Digitalisierung automatisierten Prozessen Checklisten Statistiken Regeln […]

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