Dashboard Zahlen Daten Fakten     Ich schätze die künstliche Intelligenz - aber nochmehr liebe ich die emotionale HR-Intelligenz.   Es gibt viele Messkriterien im HR - und das kann Dir von KI abgenommen werden.   Aber einzigartig macht Dich Deine persönliche emotionale HR-Intelligenz.   Wie Du die emotionale Intelligenz einsetzen kannst, das zeige ich […]

Vernetzes Denken   Eine Eigenschaft, die oft bei Bewerbenden gesucht wird.   Aber Fragen wie: Beschreiben Sie Ihr vernetzes Denken? Was ist für Sie vernetzes Denken? können einen ersten Schritt bedeuten. Alleinstehend bringen sie gar nichts.   In dieser Podcastfolge gebe ich Dir Impulse, wie Du es für Dein Unternehmen anders gestalten kannst.   Mehr […]

Nachfolge finden   In dieser Podcastfolge gebe ich Dir Tipps, was Du beim Nachfolgemanagement beachten darfst   Wenn Du dazu fragen hast, melde Dich bitte ungeniert.   Ich freue mich sehr über eine positive Beurteilung auf iTunes und grüsse Dich herzlich.   Bis bald Diana   P.S. Mehr dazu gibts in einem Nachfolgementoring - ganz […]

Diana - Du bist Personalentwicklerin? Nein - ich bin keine Personalentwicklerin. Diana - Du arbeitest in der HR-Administration? Nein - ich bin keine HR-Administratorin. Ach - jetzt weiss ich was Du machst: Du bist HR-Strategin. Nein - HR-Strategie überlasse ich anderen, die das besser können. Bist Du Recruiterin? Head Hunterin? Personalvermittlerin? Personalberaterin? Nein. Das bi […]

Kennst Du den Spruch: Nehmen Sie das bitte nicht persönlich. Dabei spricht man Dich sehr direkt an. Was macht das mit Dir? Ich zeige Dir heute, wie wichtig Abgrenzung in Deinem Job ist. Viel Spass beim Zuhören. Danke für s Bewerten auf itunes. Herzlich, Diana Mehr dazu im HR-Club: https://dianarothcoaching.com/hr-club/

  Hilfe - wir haben im HR Digitalisierungsprozesse vorgenommen.Und die Mitarbeitenden/Führungskräfte bauen Widerstand auf. 💥Sie sind gar nicht erfreut. Was kann ich tun? Im HR-Club gibt es ab 2024 die Personalerhotline. Sie behandelt solche Fragen. Hier möchte Dir einige Antworten dazu aufzeigen. Mehr erhältst Du dann im HR-Club. Melde Dich heute schon an, damit Du […]

Du bist keine Feuerwehrfrau. Du bist Personalerin.   Warum? Weil Du Personalplanung kannst. Weil Du weisst, wie wichtig ist es.   Ich gebe Dir hier 6 wichtige Argumente in die Hand, damit Du dieses Thema in Deinem Unternehmen endlich beliebt machen kannst.   Viel Spass und bis bald im HR-Club.   Diana  

Karteikarten sind langweilig, sagen viele. Ich sehe das anders....obwohl ich ein Fan von allem Digitalisierten bin. Schon meine Grossmutter Käthe sagte: Durch die Hand in den Verstand. Hört sich altmodisch an? Ist aber hochwirksam. Diese Karteikarten sind mit 3 wichtigen Schritten gefüllt sind: bringen Sie Dich weiter. Ich erzähle Dir in diesem Podcast, wie diese […]

Nehmen Sie das doch jetzt nicht persönlich! Kennst Du diese Aussage? Ja - wie sollst Du es denn sonst nehmen? Beispiel: da sagt ein Mitarbeiter zu Dir: "Das HR hat aber auch mal wieder nichts dafür getan!" Und Du vertritts das HR...und da sollst Du diesen Angriff nicht persönlich nehmen? good news Wir Personalerinnen haben […]