Es gibt viele Tipps, die mich weitergebracht haben.
Aber für mich war der elevator pitch, der beste...damit habe ich viele zum Staunen gebracht.
Jedoch habe ihn sehr auf mich und meinen Sprachgebrauch angepasst.
Es geht um den Verkauf unser Person.
Ja - Verkauf.
Ich weiss, Du magst das Wort im Zusammenhang mit HR nicht.
Aber höre hier rein und schaue, was damit gemeint ist.
Der Tipp kommt aus der Masterclass, die gerade jetzt die Türen zur Anmeldung geöffnet hat.
Hier der Link dazu:
Ich freue mich auf Dich und Deine Fragen.
Herzlich, Diana
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Als HRM-Mentorin, Fachhochschuldozentin, HR-Kolumnistin, HR-Prüfungsexpertin, Buchautorin, HR-Podcasterin, Leiterin der HRM-Online-Akademie switzerland und Vortragsrednerin, gebe ich Dir mein Wissen und Erfahrungen in knackigem Tempo ab.
Die Positionierung von Personalverantwortliche (HR-Personen) ist mein Spezialgebiet.
Sie sind es, die die Arbeitswelt mitbewegen.
Immer noch liegt zu wenig Glitzer auf dem Boden der Arbeitswelt.
Ausserhalb dieses Blogs schreibe ich regelmässig für diverse Management-/Karriere-Magazine/Fachbücher/HRM-Podcast und leiste damit (m)einen dominosteinartigen Beitrag für eine bessere Arbeitswelt.
Mein Herz gehört dem Mittelstand (KMU).
Denn sie sind das Rückgrat unserer Arbeitswelt.
Dieses zu stärken und damit zu zeigen:
es geht viel leichter, souveräner, fairer und gelassener, wenn Personalarbeit auf Augenhöhe möglich ist, ist mein Anspruch.
HR mit Herz&Hirn.
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Bleib' Dir immer treu und verändere Dich!
HeRzensgrüsse, Diana
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