Bambus und HR
Schnell als HR-Fachperson in einem Unternehmen akzeptiert sein und wesentlich mitwirken?
Wer will das nicht? 😉
Wie soll das funktionieren?
Dazu habe ich ein tolles Beispiel aus der Natur gefunden:
Es gibt eine chinesische Bambus Art, die tatsächlich einen Meter am Tag wachsen kann.
Das will ich auch!
Einfach eine Tablette oder so nehmen und zack – der Erfolg als HR-Fachperson kommt über Nacht.
Und jetzt wird es noch grusseliger.
Dieser Bambus wächst so schnell, dass sie noch vor vielen Jahren als Foltermethode eingesetzt hat. D.h. der Bambus wächst mit einer solcher Kraft, dass sie sich problemlos durch einen menschlichen Körper bohren kann.
Mehr dazu gibt es in der HR-Masterclass. Einmaliges Wissenforum plus Gruppenpower.
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Als HRM-Mentorin, Fachhochschuldozentin, HR-Kolumnistin, HR-Prüfungsexpertin, Buchautorin, HR-Podcasterin, Leiterin der HRM-Online-Akademie switzerland und Vortragsrednerin, gebe ich Dir mein Wissen und Erfahrungen in knackigem Tempo ab.
Die Positionierung von Personalverantwortliche (HR-Personen) ist mein Spezialgebiet.
Sie sind es, die die Arbeitswelt mitbewegen.
Immer noch liegt zu wenig Glitzer auf dem Boden der Arbeitswelt.
Ausserhalb dieses Blogs schreibe ich regelmässig für diverse Management-/Karriere-Magazine/Fachbücher/HRM-Podcast und leiste damit (m)einen dominosteinartigen Beitrag für eine bessere Arbeitswelt.
Mein Herz gehört dem Mittelstand (KMU).
Denn sie sind das Rückgrat unserer Arbeitswelt.
Dieses zu stärken und damit zu zeigen:
es geht viel leichter, souveräner, fairer und gelassener, wenn Personalarbeit auf Augenhöhe möglich ist, ist mein Anspruch.
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