⛳Probleme mit Vorgesetzten sind für Personaler "normal"
⛳Bist Du Erfüllungsgehilfin? Nickst Du nur ab - dann hast Du es relativ gemütlich.
⛳Gehörst Du jedoch zur Liga, die sich als Sparringspartnerin auf Augenhöhe sieht und sagt, wenn sie anderer Meinung ist?
In dieser Podcastfolge habe ich einige Reflektionsfragen für Dich.
Ärgere Dich nicht.
Sei nicht hilflos.
Vieles ist möglich, mit der richtigen Strategie.
Dieser Podcast gibt Dir einen Einblick in die Problemlösungsmöglichkeiten, die für Dich möglich sind.
👉👉👉👉👉In der HR-Masterclass© ist das Thema die Zusammenarbeit mit Vorgesetzten, rhetorische Mittel wesentlich. Dazu gibt es pro Modul 4 Videos, 2 Hördateien und einige Artikel zum Nachlesen.
In der HR-Masterclass-Gruppe besprechen wir sodann, wie Du als Personalerin hier wegweisend wirken kannst.
Sei doch bei der nächsten Gruppe dabei:
Ich freue mich von Herzen, wenn ich Dich begleiten kann.
Weg von der HR-Alibi-Frau hin zur echten HR-Sparringspartnerin auf Augenhöhe.
Denn: HRM gut - Geschäft gut.
Herzlich, Diana
P.S. Denkst du daran mir eine Sterne-Bewertung zu diesem Podcast auf Itunes zu geben? Ich danke Dir, das motiviert mich für Dich und die HR-Community weiter zu machen.
Auf dem Handy geht das Ruckzuck.
Du willst im HR noch grösser, noch besser, noch profimässiger werden?
Dann werde Clubmitglied bei der Herzblutpersonalerin©
Als HRM-Mentorin, Fachhochschuldozentin, HR-Kolumnistin, HR-Prüfungsexpertin, Buchautorin, HR-Podcasterin, Leiterin der HRM-Online-Akademie switzerland und Vortragsrednerin, gebe ich Dir mein Wissen und Erfahrungen in knackigem Tempo ab.
Die Positionierung von Personalverantwortliche (HR-Personen) ist mein Spezialgebiet.
Sie sind es, die die Arbeitswelt mitbewegen.
Immer noch liegt zu wenig Glitzer auf dem Boden der Arbeitswelt.
Ausserhalb dieses Blogs schreibe ich regelmässig für diverse Management-/Karriere-Magazine/Fachbücher/HRM-Podcast und leiste damit (m)einen dominosteinartigen Beitrag für eine bessere Arbeitswelt.
Mein Herz gehört dem Mittelstand (KMU).
Denn sie sind das Rückgrat unserer Arbeitswelt.
Dieses zu stärken und damit zu zeigen:
es geht viel leichter, souveräner, fairer und gelassener, wenn Personalarbeit auf Augenhöhe möglich ist, ist mein Anspruch.
HR mit Herz&Hirn.
Dafür steht der HR-Club
Kostenfreie Kennenlerncalls gibts hier:
Mehr Personalerinfos dazu gibt es hier:
Bleib' Dir immer treu und verändere Dich!
HeRzensgrüsse, Diana
P.S. Prüfe Deine HR-Persönlichkeit mit diesem Persönlichkeitstest:
https://dianarothcoaching.com/persoenlichkeitsprofil-fuer-hr-frauen/
Promo-Video zur HR-Masterclass:
