Lunch with HR heisst es im Einführungsplan der Firma Muster AG. Diese Firma hat ein modernes HRM und hat sich ratzfatz auf die neue Situation eingestellt. Gemeinsames Mittagessen am ersten Tag ist nicht möglich? Kein Problem - es gibt doch Pizzaservice. Der neue Mitarbeiter im backoffice startet und alle sind im Homeoffice […]
Das HR-TV und der HR-Pocast hat heute Britta Redmann im Interview. Sie ist Arbeitsrechtlerin und Personalerin. Eine seltene Mischung. Dazu ist Britta Redman noch Buchautorin und eine wunderbare HR-Kollegin. Corona Einige arbeitsrechtliche Fragen wurden mir von den Teilnehmer des HR-Jahresmentoringprogrammes gestellt und ich konnte sie hier beantworten lassen. Folgende Themen werden angesprochen: 1. Wie beurteilst […]
Die wenigsten Führungskräfte lieben Mitarbeitergespräche, Zielvereinbarungsgespräche oder Beurteilungsgespräche. Diese Aufgabe ist jedoch nicht delegierbar. Um so wichtiger ist es, dass man als HR-Verantwortliche Führungskräfte bei diesen Gesprächen im Vorfeld hilft. Mit Gesprächen und vor allem mit den richtigen Fragen, die beim Vorgesetzten etwas bewirken. Das HR als Coach? Diese Frage gehe ich nun im dritten […]
Interview zu Kurzarbeit – Diana Roth mit Carole Staub Kurzarbeit ist in aller Munde. Aber was bedeutet das genau? Ich durfte eine erfahrende HR-Kollegin zum Thema Kurzarbeit interviewen. Carole Staub! Sie hat selber schon Erfahrung als HR-Fachperson mit der Beantragung von Kurzarbeit und hat mir die Fragen für Euch wie folgt beantwortet: Bedeutung Kurzarbeit […]
Freizeitspende? Spass? Lernen? Teamentwicklung? Wie laufen in Firmen Personalentwicklungsprozesse? Wie werden Mitarbeitende von Chefs kategorisiert? Hier ein Ausschnitt aus meinem Buch: Hier zu bestellen: Herzlicher Gruss, Diana
Gregor Ruh hat seit Jahren das Büro für Arbeitsrecht in Thun und ist nicht nur ein erstklassiger Rechtsdozent, sondern vor allem ein Arbeitrechtler, der klar redet und auf den Punkt kommt. Ich habe ihm Fragen zu den Themen wie: Ferien Überstunden Minuszeiten Homeoffice Kinderbetreuung Kündigung Kurzarbeit in Zeiten von Corona gestellt. Seine Antworten sind zum […]
Corona und Homeoffice Was müssen Personaler beachten, wenn Mitarbeiter in Homeoffice gehen? Was müssen Vorgesetzte beachten? Bei vielen Firmen fast an der Tagesordnungen - bei vielen Firmen aber noch vollkommen neu. Angst vor Controllverlust. Und der Mitarbeiter Zuhause? Er hat Bedenken, wie er das ganze strukturiert hinbekommt, wenn die Kinder da sind (was in der […]
Emotionen, das Salz in der Krise. Einen Leitfaden in Krisen. Dazu erzählt die Krisenmanagerin aus der Praxis. Sie zeigt Unternehmen auf, wie sie sich in Krisen verhalten und gibt wunderbare Tipps für die Personalverantwortliche, damit sie Krisen meistern können. Cyberangriff, schwere Unfälle- Mitarbeiter, die drohen und mehr. Eine Krise kann eine Chance sein, entscheidend ist, […]
Nach zwei HR-Fachbüchern habe ich getan...ich habe auf Wunsch eines Business Verlages ein Buch über die Businessspiele in KMUs geschrieben. Das Buch ist hier zu bestellen: Die Erlebnisse sind aus meiner Erfahrungswelt und auch aus den vielen Geschichten, Erfahrungen meiner HR-Studenten. Es beschreibt die Mitarbeiterreise. Angefangen von der Rekrutierung über die Einführungszeit, das Probezeitgespräch, der […]
Interview mit Gisa Steeg (#159) Krisen sind Chancen! Was für ein blöder Spruch...dachte ich. Höre wie Gisa Steeg aus einer Lebenskrise ein Erfolgsrezept machte. Wir reden über Missverständnisse im Business und in Beziehungen. Wir reden über die Macht von Fragen und dabei sind mir zwei Fragen besonders aufgefallen: Was brauchst Du gerade? Welches Geschenk liegt […]
