Vertrauen durch Vertrauensbruch (#212)

1. Februar 2021

Vertrauen ist im HR Kitt.

Vertrauen im HR aufbauen dauert teilweise sehr lange.

Es zerstören...das geht RATZFATZ.

Vertrauen ist sooo zerbrechlich, dass es verwundert, wie inflationär es in jeder Firma geschrieben und ausgesprochen wird.

Doch - was bedeutet Vertrauen im HR-Kontext?

Warum ist gesundes Misstrauen durchaus wichtig?

Wann solltest Du als HRlerIn hellhörig werden.

Ich zitiere aus meinem Buch hierzu.

Viel Spass beim Zuhören!

Herzlicher Gruss, Diana

P.S. Vertrauensworkshops (auch online) für Unternehmen oder im Einzelcoaching für Personaler gibt es wieder ab April 2021. Bei Interesse direkt bei mir anklopfen: kontakt@dianarothcoaching.com.

Verpasse nichts mehr:

Abonniere meinen HR-Ticker und erhalte einmal monatlich Tipps: https://dianarothcoaching.com/hr-newsletter-plus-geschenk/

Werde eine erfolgreiche und authentische HR-Fachperson.

Trage Dich in die HR-News ein. Als erste Mail sende ich Dir mein E-Book zu, welches 26 HR-Tipps für Deinen Alltag beeinhaltet. Viel Freude beim Umsetzen.
1 bis 2 x Monat verschicke ich wertvolle Tipps zum Thema Personalmanagement und zu meinen Angeboten an meine Newsletter-Abonnentinnen. Der HR-News kommen via Klicktipp als Newsletter und Du kannst sie jederzeit abbestellen.
© rodigomi GmbH
envelopephone-handset linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram