Veränderungen, die STARK machen (#221)

19. April 2021

Veränderungen mach stark.

Zitat Ulrike Winzer.

In ihrem sehr lesenswerten Buch geht es um Veränderungen und damit auch um:

Technologiewandel, Pandemie, Fake News, Reorganisationen, Unternehmensübernahmen, private Wünsche zu Beziehung, Karriere, Gesundheit und vieles mehr …

Ja....Veränderung ist überall.

Ulrike sagt:

Als Kinder wollten wir uns ständig verändern. Keine Herausforderung war zu groß. Dann lernten wir, was richtig und falsch ist, wie Hierarchien und Prozesse funktionieren und Veränderung wurde schwierig.

Und damit meint sie:

Unser Gehirn macht es uns nicht leicht. Es liebt Routinen und verspürt eher Unlust als Lust, wenn das Neue an die Tür klopft. Wenn die Dinge gut laufen, tendiert die Einsicht zur Veränderung in Unternehmen und bei Menschen daher gegen null. Im privaten Kontext ist die Abneigung gegenüber Veränderungen nicht anders.

Wir klammern uns gerne an den Status Quo und erhoffen, dass alles bleibt wie es ist. Gefühlte Pseudo-Sicherheit hat bereits manchem Unternehmen den Todesstoß versetzt, denn die Welt steht nicht still. Im Gegenteil: die Digitalisierung nimmt immer mehr Fahrt auf und Corona zeigt, wie schnell alles anders sein kann.

Ulrike Winzers Buch zeigt anhand von Geschichten und Fallbeispielen aus dem Berufs- und Privatleben, wie Menschen ihre Fähigkeit zur Veränderung wieder erlernen können – konkret und praxisnah. Es setzt auf der persönlichen Ebene an und richtet sich an Führungskräfte und Unternehmer genauso wie an jeden einzelnen Mitarbeiter.

Auf kluge und humorvolle Art führt die Autorin dem Leser vor Augen, dass die eigene Fähigkeit zum Wandel der Schlüssel zu Sicherheit und Stärke ist – beruflich wie privat. Und das ist dringend notwendig, denn Veränderung ist das neue Normal!

Höre in dieses Podcastinterview und erlebe die Kraft der Veränderung.

Hier ihre Homepage:

Kontaktiere sie, wenn Du Fragen hast...lese das Buch.

Es lohnt sich - eine tolle Frau - ein tolles Buch!

Ich freue mich, Diana

#221

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Diana Roth

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Als HRM-Mentorin, Fachhochschuldozentin, HR-Kolumnistin, HR-Prüfungsexpertin, Buchautorin, HR-Podcasterin, Leiterin der HRM-Online-Akademie switzerland und Vortragsrednerin, gebe ich Dir mein Wissen und Erfahrungen in knackigem Tempo ab.

Die Positionierung von Personalverantwortliche (HR-Personen) ist mein Spezialgebiet.

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Ausserhalb dieses Blogs schreibe ich regelmässig für diverse Management-/Karriere-Magazine/Fachbücher/HRM-Podcast und leiste damit (m)einen dominosteinartigen Beitrag für eine bessere Arbeitswelt.

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