Wer anfängt, sollte bereits ans Aufhören denken....

Dieser Satz ist jeweils der Anfang meines Trainings

"So präsentieren HR-Fachpersonen vor der GL".

HR-Fachleute sind oft sehr gut in den Themen Arbeitsrecht, Sozialversicherungen, Personalbetreuung aufgestellt.

Doch gerade, wenn es um die Kunst des Präsentierens vor der GL geht, tun sich viele noch schwer.

Eine Präsentation im Unternehmen wird zum Desaster, wenn es eingefahrene Strukturen, mangelnde Präsentationskenntnise und eine 0-Fehlerkultur gibt.

Ein Tipp, den ich gerne weitergebe:

Sprech den ersten Satz so bewusst und betont aus, dass die Zuhörer an Deinen Lippen kleben.
Das gilt bei Hybride-Meetings genau so gut wie bei Präsenzveranstaltungen.

Der Anfang entscheidet sehr oft mit, ob der/die Vortragende erfolgreich sein wird.

Liebe HR-Fachleute,
nicht nur der Anfang ist wichtig....
sondern auch der Schluss.
In den ersten 30 Sekunden entscheidet sich die Geschäftsleitung, ob sie Dir weiterhin aufmerksam zu hören will....
aber zum Schluss, kannst Du sie nochmals von Dir überzeugen.

Bitte bedenke doch:
Der letzte Eindruck von Dir als Vortragende bleibt in den Köpfen.
Das letzte Bild Deiner Powerpoint oder Zeichnung auf dem Flipchart ebenso.
Geniesse Deinen letzten Satz.
Geniesse, wie Du die ersten Sonnenstrahlen im Frühling inhalierst.
👉👉👉Verliebe Dich ins Gelingen.

Zur Zeit trainiere ich mit Amelie ihre nahende Präsentation vor der Geschäftsleitung bezüglich eines schwierigen HR-Themas.

Sie hat 10 Minuten Zeit dafür.

Der Geschäftsleiter will, dass sie nur das Flipchart nutzt.
Er hasst Folienschlachten und lehnt Powerpointpräsentationen kategorisch ab.

Gemeinsam gestalten wir soeben die dramaturgisch, richtig gestaltete Präsentation.

Amelie wird den Anlass rocken, den bereits jetzt hat sie von mir alle Bausteine zu ihrer Präsentation vor der GL ihres Unternehmens in der Tasche.

Sie wird es besser machen als der CFO, der immer sofort mit dem drohenden Finger die schlechten Zahlen des Vormonats zitiert
und
besser wie der Administrationsleiter, der zum Schluss immer sagt:
"So - jetzt gehen wir nochals kurz das Inhaltsverzeichnis durch. Damit ihr mich auch wirklich richtig versteht."

oder

wie die Leiterin des Labors, die über ihre eigenen Witze so früh lacht,
bevor alle die Pointe gehört haben.

🔴Präsentieren vor der GL kann man lernen....auch als HR-Fachperson und
auch wenn Amelie sagt, dass sie das gerade zu ha**t.
Es ist ein Handwerk...lernbarbar und machbar...und ich weiss, dass sie alle zum Staunen bringt.

Wenn Du hier Unterstützung brauchst, melde Dich gerne bei mir.

Herzlicher Gruss

Diana

P.S. Hier meine neusten Tipps zur Rekrutierung:https://www.jobcloud.ch/c/de-ch/blog/vorselektion-bewerbungen/