Möchtest Du Dich in einer HR-Gruppe unter Gleichgesinnten austauschen?
Dann lade ich Dich ein in die geschlossene HR-Gruppe hier:
Hast Du ein brennendes Problem, dann unterstütze ich Dich gerne.
Intensiv und sehr bedürfnisorientiert.
Dazu dient das kostenfreie Impulsgespräch.
Glück?
Glücklich?
Wohlfühlschnickschnack!
Was ist Glück für Dich? Wie definierst Du dieses Wort?
Welcher Zusammenhang gibt es zwischen Glück und Personalmanagement?
Das HR hat ja keine Ahnung von Führung (!).
Das HR hat keine Ahnung vom Geschäft (!).
Glücklich?
Dann kann es sich ja wenigstens um die Mitarbeitenden kümmern.
Glückliche Mitarbeiter sind Mitarbeiter, die anspruchsvoll sein dürfen.
Kann es nicht dem Arbeitgeber gefallen, glückliche Mitarbeiter zu haben?
Stelle mal diese Frage Deinem Chef.
Er wird es bejahen.
Du siehst, HR ist mehr als eine Dienstleistung, es ist eine Art Kunst, in der wir uns treu bleiben dürfen.
Herzliche Grüsse, Diana
Ansonsten:
Darf ich Dich hier um einen Gefallen bitten?
iTunes Podcast Bewertung & Rezension
iTunes Bewertungen sind mich sehr wichtig, da sie das Ranking und damit die Auffindbarkeit der Podcasts für alle anderen, die an diesen Themen interessiert sind, sehr stark beeinflussen.
Mein Ziel ist es, eine möglichst große und aktive Community für Personalerinnen aufzubauen, wozu der Podcast einen sehr großen Teil zu beiträgt.
Auch Du profitierst von einer aktiven Community, da so viele verschiedene Personalerinnen zusammenkommen, sich gegenseitig motivieren und inspirieren können.
Hier der Link unserer geschlossenen Gruppe.
Damit kannst Du direkt profitieren und Deine Herausforderungen können gelöst werden.
Damit der Podcast also mehr und mehr Personalerinnen erreichen kann, würde ich mich riesig freuen, wenn Du 2 Minuten in den Aufbau der Community investierst.
Wie?
Indem Du meinen Podcast Abenteuer HRM beurteilst.
MERCI!
Schritt 1 - App öffnen
Öffne zum Bewerten "Abenteuer HRM" mit deinem iPhone oder iPad die Apple Podcasts App durch Klick auf das lila Icon.
Schritt 2 - Suche nach dem HRM Podcast
Nun öffnet sich die Podcasts App.
Wenn Du den HRM Podcast (ach wäre das schön!) schon abonniert hast, dann öffnet sich meistens der Reiter „Meine Podcasts“. Du musst also den HRM Podcast erneut suchen, um eine Bewertung abgeben zu können.
Klicke dazu auf die Lupe „Suchen“.
Schritt 3 – Abenteuer HRM Podcast suchen
Gebe nun im Suchfeld den Begriff „Abenteuer HRM“ ein und klicke anschliessend auf das Abenteuer HRM Cover, um zum HRM Podcast zu gelangen.
Schritt 4 - Link zur Rezensions-Abgabe
Mittig findest Du nun die Möglichkeit, eine Rezension abzugeben. Klicke dazu auf den Reiter „Rezensionen“.
Schritt 5 - Rezension-Abgabe starten
Wähle als nächstes „Rezension schreiben“ aus, so dass Du zum Eingabefeld für Deine Rezension gelangst.
Schritt 6 – Rezension schreiben
Nun ist es an der Zeit, Deine Meinung zum Ausdruck zu bringen und die Sterne-Bewertung sowie einen kleinen Text zur Begründung Deiner Bewertung abzugeben.
MERCI - an dieser Stelle für Deine Sterne. 5 sind grandios!
Ich schätze diese Geste sehr.
Dieses Feedback ist meine grösste Motivation und schlussendlich mein Lohn für Dich weiter zu machen.
Vielen Dank!
Diana
Du willst im HR noch grösser, noch besser, noch profimässiger werden?
Dann werde Clubmitglied bei der Herzblutpersonalerin©
Als HRM-Mentorin, Fachhochschuldozentin, HR-Kolumnistin, HR-Prüfungsexpertin, Buchautorin, HR-Podcasterin, Leiterin der HRM-Online-Akademie switzerland und Vortragsrednerin, gebe ich Dir mein Wissen und Erfahrungen in knackigem Tempo ab.
Die Positionierung von Personalverantwortliche (HR-Personen) ist mein Spezialgebiet.
Sie sind es, die die Arbeitswelt mitbewegen.
Immer noch liegt zu wenig Glitzer auf dem Boden der Arbeitswelt.
Ausserhalb dieses Blogs schreibe ich regelmässig für diverse Management-/Karriere-Magazine/Fachbücher/HRM-Podcast und leiste damit (m)einen dominosteinartigen Beitrag für eine bessere Arbeitswelt.
Mein Herz gehört dem Mittelstand (KMU).
Denn sie sind das Rückgrat unserer Arbeitswelt.
Dieses zu stärken und damit zu zeigen:
es geht viel leichter, souveräner, fairer und gelassener, wenn Personalarbeit auf Augenhöhe möglich ist, ist mein Anspruch.
HR mit Herz&Hirn.
Dafür steht der HR-Club
Kostenfreie Kennenlerncalls gibts hier:
Mehr Personalerinfos dazu gibt es hier:
Bleib' Dir immer treu und verändere Dich!
HeRzensgrüsse, Diana
P.S. Prüfe Deine HR-Persönlichkeit mit diesem Persönlichkeitstest:
https://dianarothcoaching.com/persoenlichkeitsprofil-fuer-hr-frauen/
Promo-Video zur HR-Masterclass: