Ein Coachingfall aus der Praxis...
So anders wie die Theorie es in Fachbüchern darstellt.
Ein Praxisfall rund um das Thema Einführungsprogramm und Probezeit.
Wir dürfen oft Führungskräfte unterstützen und stellen immer wieder fest, dass gewisse überdachte HR-Prozesse nicht eingehalten werden.
Mit dieser Podcastfolge gebe ich Dir konkrete Tipps, wie Du solche oder ähnliche Fälle handhaben kannst.
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Der Link ist im Profil.
Ich freue mich!
Hier die Seite zu den Coachings:
Bester Gruss, Diana
Bleib Dir immer treu und verändere Dich!
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Als HRM-Mentorin, Fachhochschuldozentin, HR-Kolumnistin, HR-Prüfungsexpertin, Buchautorin, HR-Podcasterin, Leiterin der HRM-Online-Akademie switzerland und Vortragsrednerin, gebe ich Dir mein Wissen und Erfahrungen in knackigem Tempo ab.
Die Positionierung von Personalverantwortliche (HR-Personen) ist mein Spezialgebiet.
Sie sind es, die die Arbeitswelt mitbewegen.
Immer noch liegt zu wenig Glitzer auf dem Boden der Arbeitswelt.
Ausserhalb dieses Blogs schreibe ich regelmässig für diverse Management-/Karriere-Magazine/Fachbücher/HRM-Podcast und leiste damit (m)einen dominosteinartigen Beitrag für eine bessere Arbeitswelt.
Mein Herz gehört dem Mittelstand (KMU).
Denn sie sind das Rückgrat unserer Arbeitswelt.
Dieses zu stärken und damit zu zeigen:
es geht viel leichter, souveräner, fairer und gelassener, wenn Personalarbeit auf Augenhöhe möglich ist, ist mein Anspruch.
HR mit Herz&Hirn.
Dafür steht der HR-Club
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Bleib' Dir immer treu und verändere Dich!
HeRzensgrüsse, Diana
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https://dianarothcoaching.com/persoenlichkeitsprofil-fuer-hr-frauen/
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