Hilfe - wir haben im HR Digitalisierungsprozesse vorgenommen.
Und die Mitarbeitenden/Führungskräfte bauen Widerstand auf.
💥Sie sind gar nicht erfreut.
Was kann ich tun?
Im HR-Club gibt es ab 2024 die Personalerhotline.
Sie behandelt solche Fragen.
Hier möchte Dir einige Antworten dazu aufzeigen.
Mehr erhältst Du dann im HR-Club. Melde Dich heute schon an, damit Du morgen schon umsetzen kannst.
Reihenfolge und Anzahl der Ideen sind nicht abschliessend:
1.) Schulung der Mitarbeitenden und Führungskräfte auf die Tools.
2.) Digitalisierung im Unternehmen offeren und ständig thematisieren, informieren.
3.) Support-Hotline: jederzeit mindestens 2 Ansprechpersonen.
4.) FAQ-One-Pager freischalten
5.) Im Personalgewinnungsprozess, diese Themen ansprechen und auch entsprechende Fachkompetenz dazu erfahren.
6.) Superuser pro Abteilung ernennen
👉👉👉Und jetzt kommst Du.
Welche Ideen hast Du noch?
Danke für Deinen Input dazu.
#hr
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Hier gehts zum Club: https://lnkd.in/dZ5QPFgd
Du willst im HR noch grösser, noch besser, noch profimässiger werden?
Dann werde Clubmitglied bei der Herzblutpersonalerin©
Als HRM-Mentorin, Fachhochschuldozentin, HR-Kolumnistin, HR-Prüfungsexpertin, Buchautorin, HR-Podcasterin, Leiterin der HRM-Online-Akademie switzerland und Vortragsrednerin, gebe ich Dir mein Wissen und Erfahrungen in knackigem Tempo ab.
Die Positionierung von Personalverantwortliche (HR-Personen) ist mein Spezialgebiet.
Sie sind es, die die Arbeitswelt mitbewegen.
Immer noch liegt zu wenig Glitzer auf dem Boden der Arbeitswelt.
Ausserhalb dieses Blogs schreibe ich regelmässig für diverse Management-/Karriere-Magazine/Fachbücher/HRM-Podcast und leiste damit (m)einen dominosteinartigen Beitrag für eine bessere Arbeitswelt.
Mein Herz gehört dem Mittelstand (KMU).
Denn sie sind das Rückgrat unserer Arbeitswelt.
Dieses zu stärken und damit zu zeigen:
es geht viel leichter, souveräner, fairer und gelassener, wenn Personalarbeit auf Augenhöhe möglich ist, ist mein Anspruch.
HR mit Herz&Hirn.
Dafür steht der HR-Club
Kostenfreie Kennenlerncalls gibts hier:
Mehr Personalerinfos dazu gibt es hier:
Bleib' Dir immer treu und verändere Dich!
HeRzensgrüsse, Diana
P.S. Prüfe Deine HR-Persönlichkeit mit diesem Persönlichkeitstest:
https://dianarothcoaching.com/persoenlichkeitsprofil-fuer-hr-frauen/
Promo-Video zur HR-Masterclass:
