Du unterstützt eine Führungskraft bei aktuellen Führungsproblemen?
Hier eine Coachingmethode, die einfach ist und eine unglaubliche Wirkung hat.
Die Kommunikationsform, Gehörtes mittels Zeichnungen oder gar Skizzen festzuhalten - und das mit Stift und Blatt - ist uralt.
Denk an die Höhlenzeichnungen.
Und weit gefehlt, wenn Du meinst, dass das Aneinanderreihen von Buchstaben zu Worten die schriftliche Kommunikation wesentlich erleichtert hat...Die mögliche Komplexität wird eher vergrössert. Missverständnis durch verschiedene Wortinterpretationen sind der Fall.
Egal wie dilettantisch die Zeichnungen aussehen mag. Darum geht es gar nicht.
Das Blatt mit der Zeichnung ist dann Bestandteil der Diskussion und die Lösungssuche geht oft wie von alleine. Komplexität wird mit den Augen sichtbar und verarbeitet. Der Kopf kann die Lösungssuche beginnen....
Ausprobieren!
Cheerio, Diana
Bist Du interessiert an Webinaren zum Thema Coaching im HRM?
Dann lass' es mich wissen, ich plane eine gratis Webinarreihe dazu.
Aber pssst... ist noch eine grobe Vision...aber sobald ich genügend Leute auf meiner Interessenswarteliste habe, gebe ich die Kurse für diese Personen frei.
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Als HRM-Mentorin, Fachhochschuldozentin, HR-Kolumnistin, HR-Prüfungsexpertin, Buchautorin, HR-Podcasterin, Leiterin der HRM-Online-Akademie switzerland und Vortragsrednerin, gebe ich Dir mein Wissen und Erfahrungen in knackigem Tempo ab.
Die Positionierung von Personalverantwortliche (HR-Personen) ist mein Spezialgebiet.
Sie sind es, die die Arbeitswelt mitbewegen.
Immer noch liegt zu wenig Glitzer auf dem Boden der Arbeitswelt.
Ausserhalb dieses Blogs schreibe ich regelmässig für diverse Management-/Karriere-Magazine/Fachbücher/HRM-Podcast und leiste damit (m)einen dominosteinartigen Beitrag für eine bessere Arbeitswelt.
Mein Herz gehört dem Mittelstand (KMU).
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