Der Personalaustritt ist eine unangenehme Personalmanagementaufgabe.
Unangenehm und geht uns immer wieder an die Nieren.
Wie gehen wir hier nun vor?
Was ist zu beachten?
Was sollte man keinesfalls tun?
Was macht der Vorgesetzte?
Was macht der Personaler?
Diese und mehr Fragen werden in diesem Podcast beantwortet.
HRM ist mehr als eine Dienstleistung,
HRM ist Kunst!
Daher bleib' Dir im treu und verändere Dich.
Ganz herzlich Diana
P.S. Du willst mehr Tipps?
Dann komm doch in mein Live-Seminar am 8. November 2018 in Basel.
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Jede Woche gebe ich Dir HR-Tipps.
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Hallo,
📌SPARRING für HR - die Personalerschmiede📌
Ich unterstütze KMU-Personalerinnen beim Sprung von der Erfüllungsgehilfin zur Spaaringpartnerin auf Augenhöhe.
Mit der einzigartigen HR-Masterclass, als HRM-Mentorin, Fachhochschuldozentin, HR-Kolumnistin, HR-Prüfungsexpertin, Buchautorin, HR-Podcasterin und Leiterin der HRM-Online-Akademie switzerland.
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Die Positionierung von Personalverantwortlichen (weibliche HR-Personen und Führungskräfte) ist mein Spezialgebiet.
Denn sie können die Arbeitswelten wesentlich mitbewegen.
Ausserhalb dieses Blogs schreibe ich regelmässig für diverse Management/Karriere-Magazine und leiste damit einen dominosteinartigen Beitrag für eine bessere Arbeitswelt.
Mein Herz gehört dem Mittelstand (KMU).
Denn sie sind das Rückgrat unserer Arbeitswelt.
Diese zu stärken und damit zu zeigen: es geht viel leichter, souveräner, fairer und gelassener, wenn Personalarbeit auf Augenhöhe möglich ist, ist mein Anspruch.
Mein Motto: HRM gut - Geschäft gut.
Mehr Personalerinfos dazu gibt es hier:
Bleib' Dir immer treu und verändere Dich!
HeRzensgrüsse, Diana
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