Der Personalaustritt ist eine unangenehme Personalmanagementaufgabe.
Unangenehm und geht uns immer wieder an die Nieren.
Wie gehen wir hier nun vor?
Was ist zu beachten?
Was sollte man keinesfalls tun?
Was macht der Vorgesetzte?
Was macht der Personaler?
Diese und mehr Fragen werden in diesem Podcast beantwortet.
HRM ist mehr als eine Dienstleistung,
HRM ist Kunst!
Daher bleib' Dir im treu und verändere Dich.
Ganz herzlich Diana
P.S. Du willst mehr Tipps?
Dann komm doch in mein Live-Seminar am 8. November 2018 in Basel.
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Wenn Du nicht dabei sein kannst, dann gibt es die Möglichkeit in einem Einzelcoaching alles individualisiert nachzuholen.
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Als HRM-Mentorin, Fachhochschuldozentin, HR-Kolumnistin, HR-Prüfungsexpertin, Buchautorin, HR-Podcasterin, Leiterin der HRM-Online-Akademie switzerland und Vortragsrednerin, gebe ich Dir mein Wissen und Erfahrungen in knackigem Tempo ab.
Die Positionierung von Personalverantwortliche (HR-Personen) ist mein Spezialgebiet.
Sie sind es, die die Arbeitswelt mitbewegen.
Immer noch liegt zu wenig Glitzer auf dem Boden der Arbeitswelt.
Ausserhalb dieses Blogs schreibe ich regelmässig für diverse Management-/Karriere-Magazine/Fachbücher/HRM-Podcast und leiste damit (m)einen dominosteinartigen Beitrag für eine bessere Arbeitswelt.
Mein Herz gehört dem Mittelstand (KMU).
Denn sie sind das Rückgrat unserer Arbeitswelt.
Dieses zu stärken und damit zu zeigen:
es geht viel leichter, souveräner, fairer und gelassener, wenn Personalarbeit auf Augenhöhe möglich ist, ist mein Anspruch.
HR mit Herz&Hirn.
Dafür steht der HR-Club
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Bleib' Dir immer treu und verändere Dich!
HeRzensgrüsse, Diana
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