Kritikgespräche gehen so

30. März 2023

Ich muss Dich leider kritisieren.....du solltest unbedingt...

So fing mein Chef damals an und ich dachte mir....

der hat noch nichts von einem Kritikgespräch gehört.

Heute zeige ich Dir einen Leitfaden für das Kritikgespräch auf.

Das Kritikgespräch richtet sich rasch auf die Lösungssuche aus.

Der Mitarbeitende soll selbst definieren, wie er/sie die Erwartungen zukünftig erfüllen kann. Durch das Kritikgespräch ändert sich nicht gleich etwas - man muss schon konsequent am Thema bleiben.

 

Hier nun die sechs Schritte, die ein Kritikgespräch beinhalten sollte.

1.) Vorbereitung

2.) Gesprächseinstieg

3.) Kritik klar anbringen

4.) Lösungsfindung

5.) Gesprächsabschluss

6.) Nachbereitung.

🔴 Welchen Tipp hast Du hier? Wie kann man es gut machen?

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