Ein weiterer HR-Sommertyp:
Diese Personalerin liebt es sehr sportlich. Sie fährt trällend mit dem Sportfahrrad 38 Kilometer in die Firma, die keine eigenen Duschen besitzt.
Sie erklärt jedem der es nicht hören will, dass Ventilatoren nicht nur überteuert sind, sondern auch umweltschädlich.
Sie liebt den Sommer und die Hitze und es kann ihr gar nicht heiss genug werden.
Dabei lobt sie jeden Vorgesetzten, dem Schweisstropfen von der Stirn rollen.
Schweissflecken gehören im Sommer genau so dazu, wie ein billiges Deodorant als Spray, welches kurz über den Körper verteilt, ein völlig neues Gefühl ergibt.
Wenn ein Mitarbeiter anmerkt:"Ihrem Büro würde auch eine Klimaanlage guttun!"Argumentiert sie mit dem Spruch des verstorbenen Firmengründers: "Es sind schon viele Leute erfroren. Aber ich habe noch nie gehört, dass jemand erstunken ist!" Dabei lacht sie verschmitzt und findet sich bei diesem Spruch besonders witzig.
Ihr wird übrigens besonders heiss, wenn der Eismann zweimal klingelt.
P.S.
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Als HRM-Mentorin, Fachhochschuldozentin, HR-Kolumnistin, HR-Prüfungsexpertin, Buchautorin, HR-Podcasterin, Leiterin der HRM-Online-Akademie switzerland und Vortragsrednerin, gebe ich Dir mein Wissen und Erfahrungen in knackigem Tempo ab.
Die Positionierung von Personalverantwortliche (HR-Personen) ist mein Spezialgebiet.
Sie sind es, die die Arbeitswelt mitbewegen.
Immer noch liegt zu wenig Glitzer auf dem Boden der Arbeitswelt.
Ausserhalb dieses Blogs schreibe ich regelmässig für diverse Management-/Karriere-Magazine/Fachbücher/HRM-Podcast und leiste damit (m)einen dominosteinartigen Beitrag für eine bessere Arbeitswelt.
Mein Herz gehört dem Mittelstand (KMU).
Denn sie sind das Rückgrat unserer Arbeitswelt.
Dieses zu stärken und damit zu zeigen:
es geht viel leichter, souveräner, fairer und gelassener, wenn Personalarbeit auf Augenhöhe möglich ist, ist mein Anspruch.
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