Effizient? eat the frog, first

13. Dezember 2016

Effizient?

Effektivität?

Was heisst Produktivität für Dich?

Sind es so Sätze wie: "wie kann ich noch mehr Termine in meinen 8 Stunden reinquetschen?"

Dabei wollen die meisten von uns doch nur die richtigen Dinge tun.

Die Dinge, die uns unseren Zielen näher bringen.

Wollen wir nicht mehr schaffen um weniger zu arbeiten?

D.h. in weniger Zeit mehr HR-Arbeit erledigen? Bestenfalls dafür vollzüglich honoriert zu werden?

In weniger Zeit mehr Einfluss zu haben?

In weniger Zeit mehr bewirken?

Was ist denn Unproduktivität?

Alles, was Dich in Deiner konzentrierten HR-Arbeit ablenkt.

Alles, was Dich keinen einzigen Schritt weiterbringt.

Alles, was Dich in Deinem Tun blockiert.

[ctt template="8" link="9ZDR4" via="no" ]Ja - HR-Effizienz bedeutet, Dinge richtig zu machen. Aber HR-Effektivität bedeutet, DIE richtigen Dinge zu tun.[/ctt]

 

 

Wie oft verbringst Du Stunden um interne Schreiben zu optimieren?

Wie oft verbringst Du Stunden um unnötige Excel-Listen zu optimieren?

Wie viel Stunden verbrätst Du um Dich im Facebook über Nichtigkeiten auszutauschen?

Wie oft behandelst Du unwichtige Anfragen?

Meine Kundinnen antworten auf diese Fragen meist mit einem:

ja...viel zu viel Stunden meiner wertvollen Lebenszeit.

 

Mein Tipp für die nächsten 24 Stunden:

 

 

Kümmere Dich morgen nur um das was DU als wichtig einschätzt. Dies jedoch nachdem Du die unangenehmste Aufgabe als

Erstes erledigt hast. Eat the  frog first!

Lese das Buch von Brian Tracy  mit dem sinnigen Titel "eat the frog" (http://amzn.to/2haek9Z)  .

und staune.

 

Herzliche Grüsse, Diana

 

 

PS. Mein nächstes Webinar zum Thema "erfolgreiche Zusammenarbeit HRM & Führung" startet im Dezember. Bist Du dabei?

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