Was sind gute Bewerbungsfragen?
Bevor ich Dir meine Haltung dazu zeige, nur soweit:
Es sind echte Dialoge die Bewerbungsgespräche wertvoll machen. Und natürlich ist es schwer dies mit jeder Berufsgruppe zu führen.
Dazu kommt, dass jeder Bewerbende anders ist und seine Persönlichkeit müssen wir wertschätzen, Anerkennen.
Bewerber kommen immer grösser aus dem Gespräch als rein.
Eine goldene Regel eines gutes Gesprächs.
Höre meinen Podcast und hole Dir Tipps. Danke, wenn Du mir Deine Dankeschön mit den Sternen auf Itunes gibst.
Ich freue mich sehr darüber.
Herzlicher Gruss, Diana
By the way
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Als HRM-Mentorin, Fachhochschuldozentin, HR-Kolumnistin, HR-Prüfungsexpertin, Buchautorin, HR-Podcasterin, Leiterin der HRM-Online-Akademie switzerland und Vortragsrednerin, gebe ich Dir mein Wissen und Erfahrungen in knackigem Tempo ab.
Die Positionierung von Personalverantwortliche (HR-Personen) ist mein Spezialgebiet.
Sie sind es, die die Arbeitswelt mitbewegen.
Immer noch liegt zu wenig Glitzer auf dem Boden der Arbeitswelt.
Ausserhalb dieses Blogs schreibe ich regelmässig für diverse Management-/Karriere-Magazine/Fachbücher/HRM-Podcast und leiste damit (m)einen dominosteinartigen Beitrag für eine bessere Arbeitswelt.
Mein Herz gehört dem Mittelstand (KMU).
Denn sie sind das Rückgrat unserer Arbeitswelt.
Dieses zu stärken und damit zu zeigen:
es geht viel leichter, souveräner, fairer und gelassener, wenn Personalarbeit auf Augenhöhe möglich ist, ist mein Anspruch.
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HeRzensgrüsse, Diana
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