"Hier riecht es wie in in einem Dachsbau - meine Damen!"
Die ersten Sätze unseres HR-Chefs heute Morgen.
Übrigens:
Er akzeptiert die Hitze notgedrungen - aber er hasst den Mangel an Sauerstoff.
Daher hat Herr Frischluft ein kluges System ausgetüfelt.
Das macht ihm keiner nach.
Reisst alle Fenster aller Büros auf, so dass die ungebundenen Blätter ein hübsches Tänzchen veranstalten.
Um 06.22 Uhr schaltet er dann die Klimaanlage DAZU an.
Selbstredend, dass die Mitarbeitenden, die so gegen 07.00 Uhr eintreffen die Fenster nicht schliessen dürfen, denn Herr Frischluft macht von 07.00 Uhr bis 09.00 Uhr seinen Rundgang.
Nichts einfacher wie das!
Danke ihm ausführlich für diese kluge Lüftungstechnik.
Er merkt sich das.
In seinem kleinen schwarzen Notizbuch.
Mit Bleistift zum Ausradieren...versteht sich.
Übrigens unser Personalchef fährt ein Elektroauto aus Überzeugung.
Ein Cabrio.
Wenn er die Fenster hier öffnet und die Klimaanlage auf volle Stärke einstellt, soll es sehr angenehm sein.
Sagt er jedem, der es nicht hören will.
Die Klimabilanz liegt ihm persönlich sehr am Herzen.
Sommerliche Grüsse, Diana
P.S.
Du willst mehr über solche Themen erfahren?
Dann lade ich Dich gerne in meine VIP-HR-Facebook-Gruppe ein.
Hier tauschen wir uns zur HR-Themen aus.
Hier klicken: https://www.facebook.com/groups/279600035804850/
Am 8. November 2018 findet ein Praxisworkshop für Personalerinnen in Basel statt.
Bei Interesse - hier schauen: https://dianarothcoaching.com/hr-seminar-basel/
Du willst im HR noch grösser, noch besser, noch profimässiger werden?
Dann werde Clubmitglied bei der Herzblutpersonalerin©
Als HRM-Mentorin, Fachhochschuldozentin, HR-Kolumnistin, HR-Prüfungsexpertin, Buchautorin, HR-Podcasterin, Leiterin der HRM-Online-Akademie switzerland und Vortragsrednerin, gebe ich Dir mein Wissen und Erfahrungen in knackigem Tempo ab.
Die Positionierung von Personalverantwortliche (HR-Personen) ist mein Spezialgebiet.
Sie sind es, die die Arbeitswelt mitbewegen.
Immer noch liegt zu wenig Glitzer auf dem Boden der Arbeitswelt.
Ausserhalb dieses Blogs schreibe ich regelmässig für diverse Management-/Karriere-Magazine/Fachbücher/HRM-Podcast und leiste damit (m)einen dominosteinartigen Beitrag für eine bessere Arbeitswelt.
Mein Herz gehört dem Mittelstand (KMU).
Denn sie sind das Rückgrat unserer Arbeitswelt.
Dieses zu stärken und damit zu zeigen:
es geht viel leichter, souveräner, fairer und gelassener, wenn Personalarbeit auf Augenhöhe möglich ist, ist mein Anspruch.
HR mit Herz&Hirn.
Dafür steht der HR-Club
Kostenfreie Kennenlerncalls gibts hier:
Mehr Personalerinfos dazu gibt es hier:
Bleib' Dir immer treu und verändere Dich!
HeRzensgrüsse, Diana
P.S. Prüfe Deine HR-Persönlichkeit mit diesem Persönlichkeitstest:
https://dianarothcoaching.com/persoenlichkeitsprofil-fuer-hr-frauen/
Promo-Video zur HR-Masterclass: