Das bisschen HR
das macht man doch mit links.
Früher hat das der Geschäftsleiter oder die Ehefrau oder der Finanzler noch by the way mit erledigt.
und jetzt? jetzt wird alles aufgebauscht?
Employer branding? Gesundheitsmanagement? Outplacement? Accessment?
Wofür?
Das bisschen HR...denkt noch der Chef..
Die Folge 50 - ein sehr emotionaler Podcast.
Danke, dass Du dabei bist!
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Jeder der mir zum 50. Jubi einen Kommentar hier oder auf iTunes hinterlässt, bekommt ein "Extra-Geschenk". Einfach 50 dazu schreiben und Email-Adresse....
ich freue mich...bis bald Diana
Hallo,
📌SPARRING für HR - die Personalerschmiede📌
Ich unterstütze KMU-Personalerinnen beim Sprung von der Erfüllungsgehilfin zur Spaaringpartnerin auf Augenhöhe.
Mit der einzigartigen HR-Masterclass, als HRM-Mentorin, Fachhochschuldozentin, HR-Kolumnistin, HR-Prüfungsexpertin, Buchautorin, HR-Podcasterin und Leiterin der HRM-Online-Akademie switzerland.
Promo-Video zur HR-Masterclass:
Die Positionierung von Personalverantwortlichen (weibliche HR-Personen und Führungskräfte) ist mein Spezialgebiet.
Denn sie können die Arbeitswelten wesentlich mitbewegen.
Ausserhalb dieses Blogs schreibe ich regelmässig für diverse Management/Karriere-Magazine und leiste damit einen dominosteinartigen Beitrag für eine bessere Arbeitswelt.
Mein Herz gehört dem Mittelstand (KMU).
Denn sie sind das Rückgrat unserer Arbeitswelt.
Diese zu stärken und damit zu zeigen: es geht viel leichter, souveräner, fairer und gelassener, wenn Personalarbeit auf Augenhöhe möglich ist, ist mein Anspruch.
Mein Motto: HRM gut - Geschäft gut.
Mehr Personalerinfos dazu gibt es hier:
Bleib' Dir immer treu und verändere Dich!
HeRzensgrüsse, Diana
P.S. Prüfe Deine HR-Persönlichkeit mit diesem Persönlichkeitstest:
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