Das bisschen HR
das macht man doch mit links.
Früher hat das der Geschäftsleiter oder die Ehefrau oder der Finanzler noch by the way mit erledigt.
und jetzt? jetzt wird alles aufgebauscht?
Employer branding? Gesundheitsmanagement? Outplacement? Accessment?
Wofür?
Das bisschen HR...denkt noch der Chef..
Die Folge 50 - ein sehr emotionaler Podcast.
Danke, dass Du dabei bist!
Danke für Deine Likes und Kommentare!!
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Jeder der mir zum 50. Jubi einen Kommentar hier oder auf iTunes hinterlässt, bekommt ein "Extra-Geschenk". Einfach 50 dazu schreiben und Email-Adresse....
ich freue mich...bis bald Diana
HRM-Botschafterin
Ich unterstütze HR-Verantwortliche (KMU) auf dem Weg zum Sparringspartner auf Augenhöhe mit dem Dualen HR-Konzept© (HR-Fachwissen + HR-Persönlichkeitsentwicklung = HR-Erfolg).
Mit der einzigartigen HR-Masterclass, als HRM-Mentorin, Fachhochschuldozentin, HR-Kolumnistin, HR-Prüfungsexpertin, Buchautorin, HR-Podcasterin,Leiterin der HRM-Online-Akademie switzerland und Vortragsrednerin.
Promo-Video zur HR-Masterclass:
Die Positionierung von Personalverantwortliche (HR-Personen) ist mein Spezialgebiet.
Sie sind es, die die Arbeitswelt mitbewegen.
Immer noch liegt zu wenig Glitzer auf dem Boden der Arbeitswelt.
Ausserhalb dieses Blogs schreibe ich regelmässig für diverse Management-/Karriere-Magazine/Fachbücher/HRM-Podcast und leiste damit (m)einen dominosteinartigen Beitrag für eine bessere Arbeitswelt.
Mein Herz gehört dem Mittelstand (KMU).
Denn sie sind das Rückgrat unserer Arbeitswelt.
Dieses zu stärken und damit zu zeigen:
es geht viel leichter, souveräner, fairer und gelassener, wenn Personalarbeit auf Augenhöhe möglich ist, ist mein Anspruch.
Mein Motto: HRM gut - Geschäft gut.
Kostenfreie Kennenlerncalls gibts hier:
Mehr Personalerinfos dazu gibt es hier:
Bleib' Dir immer treu und verändere Dich!
HeRzensgrüsse, Diana
P.S. Prüfe Deine HR-Persönlichkeit mit diesem Persönlichkeitstest:
https://dianarothcoaching.com/persoenlichkeitsprofil-fuer-hr-frauen/
