Das bisschen HR
das macht man doch mit links.
Früher hat das der Geschäftsleiter oder die Ehefrau oder der Finanzler noch by the way mit erledigt.
und jetzt? jetzt wird alles aufgebauscht?
Employer branding? Gesundheitsmanagement? Outplacement? Accessment?
Wofür?
Das bisschen HR...denkt noch der Chef..
Die Folge 50 - ein sehr emotionaler Podcast.
Danke, dass Du dabei bist!
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Jeder der mir zum 50. Jubi einen Kommentar hier oder auf iTunes hinterlässt, bekommt ein "Extra-Geschenk". Einfach 50 dazu schreiben und Email-Adresse....
ich freue mich...bis bald Diana
Hallo,
ich heisse Diana Roth (HerzBlutPersonalerin) und arbeite als Business-Coach. Ich habe mich auf die Positionierung von Personalverantwortlichen spezialisiert. Neben den HRM-Coachings biete ich Vorträgen, Seminare, Workshops, Online-Kurse, Schulungen und den wöchentlichen Podcast "Abenteuer HRM".
Ausserhalb dieses Blogs schreibe ich regelmässig für diverse Management/Karriere-Magazine und leiste damit einen dominosteinartigen Beitrag für eine bessere Arbeitswelt.
Mein Fokus ist die Stärkung von Personalverantwortlichen im Mittelstand.
Denn es geht so viel leichter, souveräner und gelassener, wenn Personalarbeit auf Augenhöhe mit Klarheit passiert.
Mein Motto: Wo HRM drauf steht, muss auch HRM drin sein.
Mehr Personalerinfos dazu gibt es hier:
Bleib' Dir immer treu und verändere Dich!
HeRzensgrüsse, Diana
P.S. Prüfe Deine HR-Persönlichkeit mit diesem Persönlichkeitstest:
https://dianarothcoaching.com/persoenlichkeitsprofil-fuer-hr-frauen/
