Das bisschen HR
das macht man doch mit links.
Früher hat das der Geschäftsleiter oder die Ehefrau oder der Finanzler noch by the way mit erledigt.
und jetzt? jetzt wird alles aufgebauscht?
Employer branding? Gesundheitsmanagement? Outplacement? Accessment?
Wofür?
Das bisschen HR...denkt noch der Chef..
Die Folge 50 - ein sehr emotionaler Podcast.
Danke, dass Du dabei bist!
Danke für Deine Likes und Kommentare!!
Danke, dass Du diesen Podcast teilst (einfach weiterleiten).
Jeder der mir zum 50. Jubi einen Kommentar hier oder auf iTunes hinterlässt, bekommt ein "Extra-Geschenk". Einfach 50 dazu schreiben und Email-Adresse....
ich freue mich...bis bald Diana
Hallo,
als HerzBlutPersonalerin verändere ich Arbeitswelten.
Mit wirksamen Trainings, als HRM-Mentorin, als Impuls-Rednerin, als Podcasterin, als Dozentin, HR-Expertin und auch als Fach-/Sachbuchautorin.
Die Positionierung von Personalverantwortlichen (weibliche HR-Personen und Führungskräfte) ist mein Spezialgebiet.
Denn sie können die Arbeitswelten wesentlich mitbewegen.
Ausserhalb dieses Blogs schreibe ich regelmässig für diverse Management/Karriere-Magazine und leiste damit einen dominosteinartigen Beitrag für eine bessere Arbeitswelt.
Mein Herz gehört dem Mittelstand (KMU).
Denn sie sind das Rückgrat unserer Arbeitswelt.
Diese zu stärken und damit zu zeigen: es geht viel leichter, souveräner, fairer und gelassener, wenn Personalarbeit auf Augenhöhe möglich ist, ist mein Anspruch.
Mein Motto: HRM ist mehr als eine Dienstleistung - es ist eine Haltung.
Mehr Personalerinfos dazu gibt es hier:
Bleib' Dir immer treu und verändere Dich!
HeRzensgrüsse, Diana
P.S. Prüfe Deine HR-Persönlichkeit mit diesem Persönlichkeitstest:
https://dianarothcoaching.com/persoenlichkeitsprofil-fuer-hr-frauen/
