20. Januar 2019
Personaler verkaufen täglich(#97)

Müssen wir uns alle verkaufen? Oh ...ja und wir machen es tagtäglich. Woran erkennt eine Personalerin eine guten Verkäufer im Bewerbungsgespräche? Oliver Busch, ein Verkäufer aus Leidenschaft, erklärt uns anschaulich, den Unterschied zwischen hungrigen Verkäufern, längere Verkaufszyklen, Farmern, Neukundenaquise, Huntern und Pflegern. Wir diskutierten das Thema "Ablehnung" und der passende Umgang mit dieser. Wir sprechen […]

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13. Januar 2019
Denken behindert nur (#96)

Selbststeuerung bei Führungskräften, wie geht das? Selbstmanagement bei Chefs ist eine Herausforderung und doch so wertvoll. Gregor Heise, der Trainer für Führungskräfte, zeigt hier auf, wie Denken Führungskräfte auch einmal behindern kann. Die Handlungsunfähigkeit stellt sich schon mal ein, wenn es zu viel Themen gibt, die zu behandeln sind. Gregor Heise gibt Dir Tipps, wie […]

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6. Januar 2019
gute Beurteilungen - schlechtes Schlusszeugnis

Ich schildere den Fall einer Coachingkundin. Sie erzählte mir von der Forderung eines Vorgesetzen, ein schlechtes Zeugnis für Mitarbeiterin X zu schreiben. Dies obwohl die Mitarbeitergespräche der Mitarbeiterin gut waren. Ich zeige kurz die Problemanalyse auf und dann ihr Vorgehen. Der Fall ist aus der Praxis für Deine Praxis. Viel Spass beim Zuhören. Es schön, […]

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30. Dezember 2018
Teamuhr - HR-Wissen

In wenigen Stunden beginnt 2019. Und in diesem Zusammenhang stelle ich Dir die die Teamuhr vor! Ein wunderbares Instrument, welches Du in Deiner HR-Arbeit täglich einsetzen kannst. Wunderbar auch bei der Führungsunterstützung einzusetzen. Jeden Tag beobachte ich Teams. Teams, die wachsen. Teams, die sich streiten. Teams, die nicht funktionieren. Teams, die eine Familie sind. und […]

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16. Dezember 2018
7 Geheimtipps für Deinen HR-Erfolg

7 unschlagbare Karriere-Tipps, damit Du in Deiner HR-Karriere durchstarten kannst. Ich gehe in dieser Folge auf Möglichkeiten ein, die Dich sichtbarer machen. Wenn Du alle 7 Tipps umsetzt,  passiert etwas Unglaubliches. Ich verspreche es Dir. HeRzensgruss, Diana     Möchtest Du Dich in einer HR-Gruppe unter Gleichgesinnten austauschen? Dann lade ich Dich ein in die […]

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9. Dezember 2018
Spielend weiterkommen...im HR

Spielen im HR? Spielen im Unternehmen? Spielen...das ist doch was für kleine Kinder! Das gehört sicher nicht in die Geschäftswelt. Oh nein - betriebswirtschaftliche Themen können auch mal ganz anders angegangen werden. In diesem Podcastinterview zeigt Pascal Ott weitere Möglichkeiten auf, die mich faziniert haben. Er zeigt an einem praktischen Beispiel auf, wie Workshops auch ablaufen können und dabei einen […]

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25. November 2018
Mach mal auf dicke Hose im HR (Folge 89)

Teil 2 des Interviews mit der Talkmasterin der Sendung "Budder bei die Fische" - die unvergleichliche Anneke Ter Veen.https://www.anneke-ter-veen.de/anneke-ter-veen/     Auf dicke Hose machen...oh wie salopp...   Und es geht weiter: was kann also eine Personalerin von einer Talkmasterin lernen. Es geht um das Thema: Moderation und Kritik. Auch wir moderieren Sitzungen und schwierige […]

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18. November 2018
Das "Don-Geilo-Syndrom" im HR

Was kann eine Personalerin von einer Talkmasterin lernen? Sehr viel und das hören wir in diesem Podcast. Anneke redet in ihrer unvergleichlichen Art über die Bühne im Bewerbungsgespräch; über die Show, die so manche Vorgesetzte oder Mitarbeitende abziehen, Zuhören und Fragestellung, Beliebtsein, Kritik, Feinfühligkeit. Das Gespräch wird in zwei Folgen ausgestrahlt.   Habe Spass! Webseiten/Kontaktseiten: […]

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11. November 2018
Lachfalten im HR machen sexy

Der 11.11. ist in meiner Heimatstadt der Start zur Karnevalszeit. Pünktlich habe ich das Thema Lachen und Improvisation zu einer Podcastfolge gestalten dürfen. Zwei Themen, die einen festen Platz im HR haben sollten. Humor ist, wenn man im HR trotzdem lacht. Und von diesem wunderbaren Lachen bringt meine Online-Kollegin Manuela Ming (Firma Allerlei Impro und […]

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28. Oktober 2018
Personal kann jeder (85)

Was hat der diplomatische Dienst mit dem Fuhrmann im Rheinland gemeinsam? Der Umgang mit Menschen - mit Mitarbeitenden. Früher war alles anders. Früher war es nicht besser. HR vor 40 Jahren. Personal kann jeder, oder? Personal by the way. Lohnwesen. Lohnadministration. Jährliche Events. Kennst Du noch die braunen Lohntüten. Mein Vater, Unternehmer, verteilte monatlich den […]

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