HR-Blitzlicht Folge
VUKA - AGILITÄT -Holokratie - work-life-balance - barcamps
Modewörter im HR auf den Prüfstand genommen.
ein kurzer Input zu Themen wie:
höhere Fluktuationen
Verantwortung
Steile Karriere oder planbare Karriere?
Anpassungsfähig in der heutigen Arbeitswelt
Dies war eine HR-Blitzlicht-Folge zu Modewörter im HR.
Wenn Du ab sofort regelmässig informiert wirst, registriere Dich hier und Du bekommst Tipps, wie Du leichter und bestimmter Deine HR-Arbeit machen kannst und dabei selbst wächst.
Klicke einfach hier:.
Gebe mir gerne ein Feedback und was mir noch viel wichtiger ist, sage mir, wie ich Dich unterstützen kann.
Bei Deiner täglichen HR-Arbeit und Deiner HR-Positionierung.
In einem kostenfreien Impulsgespräch lernen wir uns kennen. Kontaktiere mich hier:
Herzlicher Gruss, Diana
Hallo,
als HerzBlutPersonalerin unterstütze ich KMU-Personaler*innen in ihrem täglich Spagat.
Mit der einzigartigen HR-Masterclass, als HRM-Mentorin, Fachhochschuldozentin, HR-Kolumnistin, HR-Prüfungsexpertin, Buchautorin, HR-Podcasterin und Leiterin der HRM-Online-Akademie switzerland.
Die Positionierung von Personalverantwortlichen (weibliche HR-Personen und Führungskräfte) ist mein Spezialgebiet.
Denn sie können die Arbeitswelten wesentlich mitbewegen.
Ausserhalb dieses Blogs schreibe ich regelmässig für diverse Management/Karriere-Magazine und leiste damit einen dominosteinartigen Beitrag für eine bessere Arbeitswelt.
Mein Herz gehört dem Mittelstand (KMU).
Denn sie sind das Rückgrat unserer Arbeitswelt.
Diese zu stärken und damit zu zeigen: es geht viel leichter, souveräner, fairer und gelassener, wenn Personalarbeit auf Augenhöhe möglich ist, ist mein Anspruch.
Mein Motto: HRM ist mehr als eine Dienstleistung - es ist eine Haltung.
Mehr Personalerinfos dazu gibt es hier:
Bleib' Dir immer treu und verändere Dich!
HeRzensgrüsse, Diana
P.S. Prüfe Deine HR-Persönlichkeit mit diesem Persönlichkeitstest:
https://dianarothcoaching.com/persoenlichkeitsprofil-fuer-hr-frauen/
