Unfair behandelt zu werden kennt fast jeder im Berufsleben. Manchmal ist es eine Bemerkung im Meeting.Manchmal eine Entscheidung, die über Deinen Kopf hinweg getroffen wird.Oder Kritik, die plötzlich öffentlich kommt, obwohl sie auch im Vieraugengespräch möglich gewesen wäre. Unfairness ist selten laut.Sie steckt oft zwischen den Zeilen.Wenn Regeln plötzlich nicht für alle gleich gelten.Wenn Leistung […]
Höre in diese Podcastfolge mit einem Experten zum Thema Preboarding. Hans-Heinz Wisotzky ist 57 Jahre und als Unternehmer in mehreren Bereichen tätig. Der Wirtschaftsingenieur mit Schwerpunkt Maschinenbau und Marketing war in den letzten 25 Jahren in unterschiedlichen Führungspositionen bei Unternehmen in den Branchen Mobility, IT-Dienstleistung, Software und IT-Personaldienstleistung erfolgreich tätig. Vor ca. zehn Jahren entschloss […]
In dieser Podcastfolge geht es um Mitarbeiterumfragen.Und um alles, was davor, dabei und danach oft vergessen geht. Denn eine Mitarbeiterumfrage ist kein Tool.Sie ist Kommunikation.Sie ist Timing.Und sie ist ein starkes Signal an die Belegschaft. In dieser Folge spreche ich darüberwann der richtige Zeitpunkt für eine Umfrage istwie Du Mitarbeitende sauber informierstwas es braucht, […]
Diese Podcastfolge nimmt Dich mit in einen Zirkus.Keine Manege. Sondern HR Alltag. HR ist oft genau das.Ein Zirkus. Du bist gleichzeitigZauberer, der Lösungen verschwinden lässt, bevor sie explodierenZirkusdirektor, der Ordnung hält, während hinter den Kulissen Chaos herrschtDompteur, wenn Emotionen wild werden und Grenzen fehlenJongleur, der Projekte, Menschen, Erwartungen und Deadlines in der Luft hält Und […]
In diesen Podcastfolgen schauen wir genau hin.Wie HR in Konzernen funktioniert.Und warum das im KMU oft mehr schadet als nützt. Du hörst,welche Prozesse im Konzern Alltag sindwie Candidate Journeys zerlegt werdenwie Bewerber angelockt, aber nicht gehalten werdenund warum gute Leute unterwegs wieder abspringen Nicht weil sie nicht wollen.Sondern weil Prozesse abschrecken. Formulare.Wartezeiten.Unklare Kommunikation.Zu viele Schnittstellen.Zu […]
HR schaut zu.HR versteht.Und irgendwann heisst esSpielst Du mit? Wir sprechen über Quiet Cutting.Über Rollen, die langsam entzogen werden.Über Verantwortung, die verdunstet.Über Gespräche, die freundlich klingen und trotzdem schieben. Diese Folge bündelt viele Impulse aus einem Webinar.Praxisnah. Direkt aus dem HR Leben.Ohne Drama. Aber mit Klarheit. Du bekommst Einordnung.Du erkennst Muster.Und Du verstehst, warum sich […]
Diese Podcast Folge ist für Dich, wenn Gespräche im HR manchmal zäh, emotional oder einfach anstrengend sind. In dieser Episode bekommst Du fünf konkrete Tipps,die Du sofort in Deiner Gesprächsführung einsetzen kannst. Kein BlaBla.Kein Theorie Ballast.Sondern echte HR Praxis. Du erfährstwie Du Gespräche klar strukturierstwie Du souverän bleibst, auch wenn es heikel wirdwie Du weniger […]
https://rfiww2.podcaster.de/download/7_HR-Skills_-_bearbeitet.mp3 Willkommen zu dieser Podcastfolge.Schön, dass Du da bist. Heute nehme ich Dich mit ins echte HR Leben.Nicht Theorie. Nicht Lehrbuch.Sondern das, was im Alltag wirklich wirkt. In dieser Folge zeige ich Dir 7 Skills,die Du im HR einsetzen kannstund mit denen sich fast alles verändert. Deine Gespräche.Deine Wirkung.Deine Rolle im Unternehmen. Viele im HR […]
🎙️ Willkommen zu einer neuen Folge – heute mit einem Thema, das im HR-Alltag wie ein Gamechanger wirkt: Die lösungsorientierte Haltung. Kennst Du das? Ein Mitarbeiter beschwert sich, dass etwas „schon immer so schlecht läuft“. Oder eine Führungskraft erklärt Dir, warum etwas „niemals funktionieren kann“. Solche Gespräche drehen sich oft im Kreis, weil der Blick […]
🎙️ Willkommen zu einer neuen Folge – heute mit einem meiner Lieblings-Tools aus der Gesprächsführung: Skalafragen. Stell Dir vor, Du sitzt im Mitarbeitergespräch und hörst: „Ich bin eigentlich zufrieden.“ – Tja, was heißt „eigentlich“? 60 Prozent? 95 Prozent? Oder doch nur 20? Genau hier kommen Skalafragen ins Spiel. Sie holen das Vage runter auf den […]
