Welche HR-Prozesse kannst Du im HR digitalisieren? Viele Menschen, die mir hier folgen, wissen, dass ich ein Fan der emotionalen HR-Intelligenz bin. Ich vermisse sie zunehmend.   D.h. nicht, dass ich digitalisierte Prozesse ausschliesse - sondern ich begrüsse sie herzlich in unserer HR-Arbeit.   Hier will einige Beispiele aufzeigen, die ich mit beiden Augen betrachte. […]

Es gab Zeiten, in denen ich nicht mehr im HR arbeiten wollte.   Diese Momente habe ich heute noch.     Damals jedoch speziell, wenn ich: - Um 20.00 Uhr noch ein Bewerbungsgespräch führte, weil es dem super interessanten Bewerber nicht anders geht. - Den Termin beim Arzt vergessen habe, weil gerade ein Lernender die […]

So schlank wir das graue Tier mit Rüssel.     Meine Freundin Conny aus Berlin sammelt Geschichten, Bilder von Elefanten. Sie hat 1000ende Fotos gemacht -hat auf Elefanten geritten und ist geradezu verliebt in diese Dickhäuter.   Sie erzählte mir folgendes:   In einer Zirkusvorstellung sind sie imposant. Diese ungeheure Grösse. Diese Kraft. Diese Stämmigkeit. […]

The show must go on. Personaler, die nicht fähig sind das Thermometer des Lebens einschalten zu können, leben oftmals reaktiv. Sie haben ständig das Gefühl von aussen gesteuert zu werden und meinen, dass sie immer nur auf Anforderungen re-agieren. Von aussen erkenne ich es oft an ihren Anspannungen.Sie sind für gute Beobachter sichtbar.Das antrainierte Lächeln.Die kontrollierten Bewegungen.Die Unzufriedenheit […]

Trennungsmanagement   Du arbeitest im HR in einer KMU? Dann bist Du hier richtig. Ich möchte Dir hier einen Einblick in die Arbeit des HR-Clubs geben. Beim letzten Treffen sprachen wir über die Trennung. Also die Kündigung. Die Aufhebung. Die Freistellung.   Wie geht ein Kündigungsgespräch? Was muss man beachten? Was macht der Vorgesetzte? Was […]

Ich legte ihm das Schreiben wortlos auf den Tisch. Fünf Monate hatte ich dafür gebraucht. Für drei Zeilen. Fünf Monate und endlose Sitzungen mit meiner Mentorin. Ich bin nicht mutig. Mein höchster Wert ist Sicherheit. Und ich liebe meine HR-Tätigkeit. Personalgewinnung und -betreuung/Führungsunterstützung liegt mir besonders am en. Jeden einzelnen dieser 140 Mitarbeitenden kenne ich […]

Retentionsmanagement hat viele Formen. Hier gebe ich Dir Wissen aus dem HR-Club weiter. Gemeinsam mit mehr als 75 Personalern erarbeiteten wir zusammen Themen, die bei der Personalbindung wichtig sind. Der HR-Club bietet: Treffen, Austausch, Schulungen, Vorträge und  ab 2024 die Personalerhotline. Wenn Du mehr Wissen wissen willst, dann melde Dich unbedingt jetzt an. Die Platzzahl […]

ich will nicht mehr lernen. Aber, aber....lebenslanges Lernen hilft Dir die Arbeitsmarktfähigkeit zu erhalten. Das sollte in Deinem Interesse sein. Unabhängig davon, ob Du einen Traumjob hast oder nicht. 🟥Ich will nicht mehr lernen. Warum sollte ich? Es gibt viele Entwicklungen, die dafür sprechen.Lass uns erstmal die sachlichen nehmen: Der Strukturwandel ist bereits jetzt sichtbar. […]

Artur Reich wird über seine Bewerbungserfahrungen reden. Zudem gibt er Dir ganz viele Tipps, wie Du in Deinem HR-Wirken noch erfolgreicher wirst. Hier seine Koordinaten: Link  LinkedIn-Profil - https://bit.ly/Artur_Reich - https://bit.ly/Boehringer_Careers Sein Profil: Mein Name ist Artur, ich brenne für Talent Acquisition und es erfüllt mich mit Energie anderen zu helfen besser zu werden. Herzlicher […]

Und im Urlaub hast Du endlich Zeit um krank zu werden.     Wenn Du Dich nicht selbst anerkennen kannst, kann auch die Anerkennung aus dem Aussen nicht fliessen - oder Du kannst sie nicht annehmen.   Du arbeitest ist HR oder in der Assistenz und hast manchmal diesen zentralen, tiefen, unausgesprochenen Schmerz in Dir, […]