Heute zeige ich Dir 3 Schritte im Umgang mit wütenden Mitarbeitenden.
Wenn jemand wirklich wütend ist, zeigt er Emotionen.
Es ist menschlich sich dabei auch in Worten zu vergreifen.
Wie können wir als Personalverantwortliche damit umgehen?
Hilft es sachlich zu bleiben!
Nein - das ist nicht so.
In diesem Podcast erkläre ich Dir die 3 Schritte, wie Du mit wütenden Vorgesetzten, Mitarbeitenden umgehst.
Du willst mehr dazu wissen?
Dazu empfehle ich Dir meine Facebook-Gruppe: https://www.facebook.com/groups/279600035804850/
Hier tauschen wir uns zu HR-Problemstellungen aus und finden Lösungen.
In Coachings kannst Du mit mir zusammenarbeiten...aber nun lerne mich erst kennen.
Bleib' Dir immer treu und verändere Dich, dabei hilft das DUALE HR-Konzept.
Herzlich, Diana
Ich freue mich sehr, wenn Du diesen Podcast teilst, weiterleistest an Personen, die diese Tipps gebrauchen können.
Möchtest Du Dich in einer HR-Gruppe unter Gleichgesinnten austauschen?
Dann lade ich Dich ein in die geschlossene HR-Gruppe hier:
Hast Du ein brennendes Problem, dann unterstütze ich Dich gerne.
Intensiv und sehr bedürfnisorientiert.
Dazu dient das kostenfreie Impulsgespräch.
Hallo,
ich bin Diana Roth (HerzBlutPersonalerin) und HR-Fachfrau.
Ich unterstützte personalverwantwortliche Personen in ihrer HR-Fach-/-Persönlichkeitskompetenz.
Du erhältst bei mir Strategien, Vorgehensweisen, Stärkung, die Deine HR-Arbeit deutlich vereinfachen.
Gemeinsam entwickeln wir Dein persönliches HR-Mindset, damit Du professioneller, leichter und souveräner den HR-Herausforderungen (von der Personalgewinnung bis zu Trennung) wertschätzend begegnest und passend löst.
Die gute Nachricht:
HR-Arbeit auf Augenhöhe & betriebswirtschaftliches Denken/Handeln ist möglich.
Denn: "HRM gut, Geschäft gut".
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Bleib' Dir immer treu und verändere Dich!
Denn Personalmanagement ist mehr als eine Dienstleistung - es ist eine Einstellung.
Durchaus lernbar.
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