Heute zeige ich Dir 3 Schritte im Umgang mit wütenden Mitarbeitenden.
Wenn jemand wirklich wütend ist, zeigt er Emotionen.
Es ist menschlich sich dabei auch in Worten zu vergreifen.
Wie können wir als Personalverantwortliche damit umgehen?
Hilft es sachlich zu bleiben!
Nein - das ist nicht so.
In diesem Podcast erkläre ich Dir die 3 Schritte, wie Du mit wütenden Vorgesetzten, Mitarbeitenden umgehst.
Du willst mehr dazu wissen?
Dazu empfehle ich Dir meine Facebook-Gruppe: https://www.facebook.com/groups/279600035804850/
Hier tauschen wir uns zu HR-Problemstellungen aus und finden Lösungen.
In Coachings kannst Du mit mir zusammenarbeiten...aber nun lerne mich erst kennen.
Bleib' Dir immer treu und verändere Dich, dabei hilft das DUALE HR-Konzept.
Herzlich, Diana
Ich freue mich sehr, wenn Du diesen Podcast teilst, weiterleistest an Personen, die diese Tipps gebrauchen können.
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Intensiv und sehr bedürfnisorientiert.
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Als HRM-Mentorin, Fachhochschuldozentin, HR-Kolumnistin, HR-Prüfungsexpertin, Buchautorin, HR-Podcasterin, Leiterin der HRM-Online-Akademie switzerland und Vortragsrednerin, gebe ich Dir mein Wissen und Erfahrungen in knackigem Tempo ab.
Die Positionierung von Personalverantwortliche (HR-Personen) ist mein Spezialgebiet.
Sie sind es, die die Arbeitswelt mitbewegen.
Immer noch liegt zu wenig Glitzer auf dem Boden der Arbeitswelt.
Ausserhalb dieses Blogs schreibe ich regelmässig für diverse Management-/Karriere-Magazine/Fachbücher/HRM-Podcast und leiste damit (m)einen dominosteinartigen Beitrag für eine bessere Arbeitswelt.
Mein Herz gehört dem Mittelstand (KMU).
Denn sie sind das Rückgrat unserer Arbeitswelt.
Dieses zu stärken und damit zu zeigen:
es geht viel leichter, souveräner, fairer und gelassener, wenn Personalarbeit auf Augenhöhe möglich ist, ist mein Anspruch.
HR mit Herz&Hirn.
Dafür steht der HR-Club
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Bleib' Dir immer treu und verändere Dich!
HeRzensgrüsse, Diana
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