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positive Psychohygiene für HR-Fachfrauen Stell Dir vor, der Geschäftsleiter überträgt Dir an einer Montagsitzung vor allen Kadermitarbeitenden die Vorbereitung einer Präsentation zu einem personellen Thema. Ganz ehrlich, Du fühltest Dich mächtig gebauchpinselt, dass er Dich vor allen gefragt hat. Obwohl Du ein wenig überrumpelt wurdest. Und obwohl es verdammt kurzfristig ist. Bereits einige Stunden später […]

Stellen wir Bewerber A oder Bewerber B ein? Was sagen die Teammitglieder? Dürfen sie das Zünglein an der Waage sein ? Da haben zwei oder drei strukturierte Bewerbungsgespräche stattgefunden. Da ist ein Assessment durchgeführt worden. Da sind zwei Referenzen eingeholt worden. Und nun kommt das Finish...wer von beiden ist der ideale Kandidat? Hier nun eine […]

Du bist falsch in Deinem HR-Job, wenn Du denkst, Du kannst hier in eine Retter-Rolle schlüpfen. Du hilfst Mitarbeitenden nicht, wenn Du mitleidest. Eine HR-Verantwortliche löst keine persönlichen Mitarbeiterprobleme, die sie nicht aufgrund ihrer Funktion lösen muss. [ctt template="8" link="0uL5d" via="no" ]Werde nicht zu Mutter Teresa in Deiner Personalarbeit.[/ctt] Mach die persönlichen Angelegenheit der Mitarbeitenden, […]

Podcast 013 Personalmanagement Fehler kann man feiern...hast Du schon mal eine Fehlerparty organisiert? Lese hier zu auch: https://dianarothcoaching.com/7-boese-luegen-zum-thema-kritik/ Viel Spass beim Zuhören.   Anmerkung: Alle drei Monate verlose ich unter allen Bewertungen auf iTunes eine HR-Supervision.. Bist Du dabei? Dann bewerte mich und sende mir die Bewertung (Foto genügt) per Email auf Kontakt@dianarothcoaching.com... denn mit […]

  Was A über B sagt,sagt mehr über A - als über B... aus zumindestens bei der destruktiven Kritik. Lüge Nummer 1:   Wenn Dich jemand kritisiert, hat das nichts automatisch damit zu tun, dass Du einen Fehler gemacht hast   Natürlich machen wir Fehler. Ich kenne keinen, der keine Fehler macht. Du? Aber ich […]

012 HR-Tipps Heute rund um die Themen: Gesichtsverlust? X-Crossing? Y-Achse? Zwischenzeugnisse?   shownotes: die gesamte Liste kannst Du Dir kostenfrei hier beziehen.   MERCI liebe Zuhörerin (und auch Zuhörer!)   Der Applaus für mich als Podcasterin ist die Renzension. Merci, wenn Du: 1. Podcast-App (auf Handy) oder iTunes (auf Computer) öffnest. 2. Abenteuer HRM   ins […]

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011: HR-Tipps heute zu den Themen: Nutzwertanalyse im Bewerbungsverfahren? Inserateformel? AIDA? Qualität? Quantität? In diesem Podcast werden diese Fragen in Bezug auf die Personalarbeit beantwortet. Shownotes: Die gesamten Unterlagen sind hier kostenfrei zu beziehen.     MERCI!!   Der Applaus für mich als Podcasterin ist die Renzension. Merci, wenn Du: 1. Podcast-App (auf Handy) oder […]

Welchen Bewerber nehme ich nun? Ist es Herr Muster, 42jährig, mit den gewünschten Erfahrungen, einem starken Auftreten, guten Zeugnissen und einer beachtlichen Fachkompetenz? Oder ist es Frau Beispiel, 35jährig, mit ausgezeichneten Abschlüssen, Diplomen, sympathischen Wesen und einer hohen Sozialkompetenz? Wer von beiden bekommt die Führungsstelle in dem schwierigen Verkaufsteam mit erhöhter Fluktuation? Na – wie […]