Karrierekiller: Social Media.   Ich las folgenden Kommentar eines CFO:   Sehr geehrte Damen und Herren,   wir sind sehr bestürzt und es tut uns sehr leide, dass unser Unternehmen (der Name wurde genannt) durch eine private Meinungsäusserung eines unserer Mitarbeiter derart negativ aufgefalln ist.   Die  (Name Firma) ist ein mittelständisches Unternehmen und geniesst […]

Mitarbeitergespräche führe ich nur zu DRITT. In Mitarbeitergespräche habe ich immer mein Ipad dabei. Ich finde Mitarbeitergespräche zu ZWEIT sehr gut. Ich mag sie nicht - diese blöden GEspräche . Ich habe mal wieder eine Umfrage auf linkedin dazu gemacht. Unglaublich, wie die Meinungen auseinander gehen. Und wenn Du mehr wissen willst, empfehle ich Dir […]

Hans bosst Tim und Karin Hans ist der Chef von Tim und Karin. Ganz schön fies und irgendwie nicht nachvollziehbar. Sind doch Tim und Karin gute Mitarbeitende. 💥Also: warum macht HANS das? Hans hat Karin geerbt (sie arbeitete 10 Jahre für seinen Vorgänger) Er will sie "raus" haben. Sie ist nicht nur viel zu "teuer" […]

Will er das überhaupt? Kann er das überhaupt?Hat er überhaupt Zeit?Wenn nein, wie kann ich ihn entlasten?Wo und in welcher Form kann ich ihn allenfalls unterstützen? Das sind nur wenige Fragen, wenn man nach dem WK-Modell an Mitarbeitende z.B. Routinearbeiten, Projekt etc. delegiert. 🔴Delegieren heisst, Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung (AKV) an Mitarbeitende so abzugeben, dass […]

😲😲😲😲Wiederholungstäter Liebe Personaler, liebe Chefs und Führungskräfte ....warum sucht ihr nach neuen Mitarbeitenden auf dem internationalen Markt? ....warum schreibt ihr diese Stelle schon zum vierten Mal auf linkedin aus? ....warum schaltet ihr erneute einen Stellenvermittler ein? ....dabei kann es auch anders gehen. In meiner Funktion als Personalleiterin eines Informatikunternehmens (250 Mitarbeitende) in Bern kam es […]

Laura hat einen fiesen Chef....sagt sie Er bevorzugt männliche Kollegen....sagt sie Er ist launisch....sagt sie Laura schrieb mir ein langes Mail und bat mich um Impulse. In diesem Podcast zeige ich Dir Coachingfragen, die ich Laura zugeschickt habe.     Bist Du schon Mitglied des HR-Clubs? Tausche Dich mit anderen Personalern aus, komm' zu den […]

Papa ist wieder Papa geworden. Und Papa arbeitet seit Jahren bei der Müller AG in Bern. 👉👉Nun hat der Big Boss entschieden:Alle Väter in dieser Firma bekommen - neben dem gesetzlichen Anspruch (hier: Schweiz) - noch weitere 10 Arbeitstage bezahlter Urlaub geschenkt. Grosszügig? Nicht wahr?…..in den nächsten Monaten ebenfalls sind 3 FAmilienväter davon betroffen. ✔Ursula, […]

Ich schildere hier einen Coachingfall aus meiner Praxis. Meine Kundin ist sehr sensibel. Sie arbeitet seit kurzem in einem KMU und hat durch Zufall gehört, dass eine Mitarbeiterin schlecht über sie und die Firma redet. Meine Kundin suchte das Gespräch mit dieser Mitarbeiterin unter vier Augen. Was dann weiter geschah, erzähle ich hier. Viel Interesse […]

Ich habe einfach zu wenig Zeit. Schon mal diesen Satz aus dem Munde einer Führungskraft gehört?Schon mal selbst gesagt? Wenn ich genau Hinschaue entdecke ich , dass dieser vermeintliche Zeitmangel oftmals „hausgemacht“ ist. Manchmal – und da schliesse ich mich ein – nehmen wir uns zu viel vor.Oder aber, wir halten uns einfach nicht an […]

Das Datenschutzgesetz leitet uns Personalverantwortliche an, wie wir mir Daten von Mitarbeitenden, Bewerbenen umzugehen haben. Dies ist eine kurze Zusammenfassung für Dich. Stand der Informationen: Dezember 2021. Es betrifft insbesondere das Schweizer Datenschutzgesetz. Solltest Du in Deutschland oder Österreich im HR arbeiten, so gibt es hier grosse Unterschiede. Trotzdem: viel Spass beim Zuhören. Wenn Du […]