Im Ausland rekrutieren (#124)

28. Juli 2019

Tolle Kandidaten aus dem Ausland einstellen!

Und dann dieser ganze Bürokram der folgt Es braucht Zeit. Es braucht Nerven.

Rechtsanwälte, Steuerberater, Spedition ohne im Bereich Immigration spezialisiert zu,bieten diese Hilfestellung an.

Ich habe eine ganz tolle Frau kennengelernt: Kornelia Epping, die jedoch Spezialistin dafür ist.

Sie ist nicht nur Spezialistin sondern auch mit vollem Herz, Überzeugung und Engagement dabei.

Dieses Interview hat mir die Augen geöffnet.

Ich ziehe den Hut vor dieser Arbeit.

Höre doch bis zum Schluss zu!

Aus ihrer Firmenwebseite:

Einwanderung in die EU ist ein höchst komplexer Vorgang. Unzählige Gesetze, Richtlinien und Rahmenbedingungen sind zu beachten. Das gilt insbesondere für die Skilled-Worker Programme: ICT /Intra Corporate Transfer, Blue Card EU, Rot-Weiß-Rot Karte, Betriebsentsendungen.

Wir wissen von vielen unserer Klienten wie sehr Unternehmen und Konzerne mit diesen Vorgaben und laufenden Änderungen der Gesetzgeber zu kämpfen haben.
Seit mehr als 10 Jahren helfen wir unseren Firmenkunden in Deutschland und Österreich dabei, die passenden Arbeits- und Aufenthaltserlaubnisse für ihre internationalen Mitarbeiter zu identifizieren und zu beantragen.
Unser Service beinhaltet:
Sammeln aller vorgeschriebenen Dokumente und Nachweise
Sicherstellen dass alle Dokumente vorschriftsmässig ausgestellt werden
Organisation und Koordination von Übersetzungen und Beglaubigungen
Erstellen der Antragsformulare
Erstellen des Antragsaktes
Einreichen aller Anträge
Kommunikation und Verfolgung des Antragsprozesses in Vertretung unseres Kunden

MOVES consulting ist stolz darauf: wir haben 100 % aller Anträge in 10 Jahren erfolgreich bewilligt bekommen.
Auf diese Qualität dürfen Sie sich verlassen.

 

 P.S.

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