Hast Du Geheimnisse in Deiner Personalarbeit?
Solltest Du vielleicht eine Brille tragen und tust es nicht?
Als Personaler sieht man nur mit dem Herzen gut.
Wir alle haben doch unsere persönliche Wahrnehmungen.
5 Filter prägen unsere Wahrnehmungen im HR-Alltag.
Die Sinne
Deine persönlicher Lebens- und Erfahrungsrucksack
Erwartungen/Denkweise
Monumentum
Selektive Wahrnehmungen
Du willst mehr darüber erfahren? Am 8.11.2018 findet in Basel ein HR-Praxisworkshop statt.
Hier wird das DUALE HR-Konzept für Deine HR-Praxis abgeglichen.
Du erhältst klare Strategien für die fachliche wie persönliche Arbeit.
In diesem Live-Seminar helfe ich insbesondere weibliche Personalerinnen fachlich hoch anerkannt ihren beruflichen Karrierweg zu gehen,
ohne dabei persönlich auf der Strecke zu bleiben.
Hier anmelden, denn es gibt nur limitierte Plätze.
Du siehst...HRM ist mehr als eine Dienstleistung, HRM ist Kunst und die wichtigste Arbeit in einem Unternehmen.
Denn Menschen kaufen bei Menschen und diese stellen wir ein, entwickeln wir, begleiten wir und geben alles für einen fairen Austrittsprozess.
Bis bald! Vielleicht in der Facebook-Gruppe, in der wir uns gegenseitig austauschen/stützen.
Du willst im HR noch grösser, noch besser, noch profimässiger werden?
Dann werde Clubmitglied bei der Herzblutpersonalerin©
Als HRM-Mentorin, Fachhochschuldozentin, HR-Kolumnistin, HR-Prüfungsexpertin, Buchautorin, HR-Podcasterin, Leiterin der HRM-Online-Akademie switzerland und Vortragsrednerin, gebe ich Dir mein Wissen und Erfahrungen in knackigem Tempo ab.
Die Positionierung von Personalverantwortliche (HR-Personen) ist mein Spezialgebiet.
Sie sind es, die die Arbeitswelt mitbewegen.
Immer noch liegt zu wenig Glitzer auf dem Boden der Arbeitswelt.
Ausserhalb dieses Blogs schreibe ich regelmässig für diverse Management-/Karriere-Magazine/Fachbücher/HRM-Podcast und leiste damit (m)einen dominosteinartigen Beitrag für eine bessere Arbeitswelt.
Mein Herz gehört dem Mittelstand (KMU).
Denn sie sind das Rückgrat unserer Arbeitswelt.
Dieses zu stärken und damit zu zeigen:
es geht viel leichter, souveräner, fairer und gelassener, wenn Personalarbeit auf Augenhöhe möglich ist, ist mein Anspruch.
HR mit Herz&Hirn.
Dafür steht der HR-Club
Kostenfreie Kennenlerncalls gibts hier:
Mehr Personalerinfos dazu gibt es hier:
Bleib' Dir immer treu und verändere Dich!
HeRzensgrüsse, Diana
P.S. Prüfe Deine HR-Persönlichkeit mit diesem Persönlichkeitstest:
https://dianarothcoaching.com/persoenlichkeitsprofil-fuer-hr-frauen/
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