Wer fragt - der führt.
Das gilt besonders im HR.
Coachingfragen im HR sind wertvoll und bringen Dich weiter.
Ich stelle Dir gerne die Fragen zu...schreibe mir.
Herzlicher Gruss, Diana
Dir hat mein Podcast gefallen?
Dann vielen Dank, wenn du ihn rezensierst und teilst.
An Freunde verschickst.
Nur so kann unsere HRM-Community wachsen.
Je mehr Rezensionen bestehen, desto mehr wird iTune diesen Podcast empfehlen.
Desto mehr (angehende) und bereits aktive PersonalerInnen finden diesen Podcast.
Vielen Dank – darüber würde ich mehr sehr freuen.
Du hast mir dabei geholfen.
Tipp aus diesem Podcast: Das Buch von Sonja Radatz: Beratung ohne Ratschlag.
Wie geht das?
Der Podcaster Gordon Schönwälder hat das hier genau beschrieben:
Du willst meinen Podcast bewerten und hast keine Apple Itunes-Code?
Das geht so: http://podcast-helden.de/rezensionen-bei-itunes/
Du hast bereits Apple Itunes? Dann gehts so (einfach runterscrollen) : http://podcast-helden.de/rezensionen-bei-itunes/
Anregungen, Wünsche, Fragen, konstruktive Kritik zu diesem Podcast?
Dann schreibe mir bitte hier:
Take care und halt‘ Dich senkrecht.
HR ist viel mehr als eine Dienstleistung.
HR ist Kunst, erlernbar.
Deine Diana
P.S. Hast Du schon die 26 ultimativen Tipps zum HR? Hier: Freebie
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Als HRM-Mentorin, Fachhochschuldozentin, HR-Kolumnistin, HR-Prüfungsexpertin, Buchautorin, HR-Podcasterin, Leiterin der HRM-Online-Akademie switzerland und Vortragsrednerin, gebe ich Dir mein Wissen und Erfahrungen in knackigem Tempo ab.
Die Positionierung von Personalverantwortliche (HR-Personen) ist mein Spezialgebiet.
Sie sind es, die die Arbeitswelt mitbewegen.
Immer noch liegt zu wenig Glitzer auf dem Boden der Arbeitswelt.
Ausserhalb dieses Blogs schreibe ich regelmässig für diverse Management-/Karriere-Magazine/Fachbücher/HRM-Podcast und leiste damit (m)einen dominosteinartigen Beitrag für eine bessere Arbeitswelt.
Mein Herz gehört dem Mittelstand (KMU).
Denn sie sind das Rückgrat unserer Arbeitswelt.
Dieses zu stärken und damit zu zeigen:
es geht viel leichter, souveräner, fairer und gelassener, wenn Personalarbeit auf Augenhöhe möglich ist, ist mein Anspruch.
HR mit Herz&Hirn.
Dafür steht der HR-Club
Kostenfreie Kennenlerncalls gibts hier:
Mehr Personalerinfos dazu gibt es hier:
Bleib' Dir immer treu und verändere Dich!
HeRzensgrüsse, Diana
P.S. Prüfe Deine HR-Persönlichkeit mit diesem Persönlichkeitstest:
https://dianarothcoaching.com/persoenlichkeitsprofil-fuer-hr-frauen/
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