Friede, Freude, Eierkuchen...so ist die Zusammenarbeit mit Vorgesetzten und die Welt ist in Ordnung. Ach wäre es doch so einfach. Wenn wir den Wackeldackel spielen und alles abnicken, was die Linie "macht", dann geht es bestens mit der Zusammenarbeit. Ich stelle Euch hier einen Praxisfall vor. Die Personalerin Anna hatte einen super Job und fühlte […]

Gehörst Du zu den kleinen fleissigen, unauffälligen Personalern, die stets engagiert arbeiten – aber selten die Anerkennung erhalten, die sie sich wünschen? Merke: Ja – du – nur DU trägst die Verantwortung dafür, dass Du nicht wahrgenommen wirst. Ich weiss, dieser Satz klingt hart. Damit Du verstehst, was ich Dir sagen will, gebe ich Dir […]

Müssen wir uns alle verkaufen? Oh ...ja und wir machen es tagtäglich. Woran erkennt eine Personalerin eine guten Verkäufer im Bewerbungsgespräche? Oliver Busch, ein Verkäufer aus Leidenschaft, erklärt uns anschaulich, den Unterschied zwischen hungrigen Verkäufern, längere Verkaufszyklen, Farmern, Neukundenaquise, Huntern und Pflegern. Wir diskutierten das Thema "Ablehnung" und der passende Umgang mit dieser. Wir sprechen […]

Selbststeuerung bei Führungskräften, wie geht das? Selbstmanagement bei Chefs ist eine Herausforderung und doch so wertvoll. Gregor Heise, der Trainer für Führungskräfte, zeigt hier auf, wie Denken Führungskräfte auch einmal behindern kann. Die Handlungsunfähigkeit stellt sich schon mal ein, wenn es zu viel Themen gibt, die zu behandeln sind. Gregor Heise gibt Dir Tipps, wie […]

Du trittst eine neue HR-Stelle an? Dann solltest du genau wissen, welche Dienstleistungen das Unternehmen genau erwartet. Ja – ich weiss. Da gibt es den Stellenbeschrieb. Aber – wie so oft. Papier ist geduldig.   Fehler Schweigen Ich empfehle Dir dringend Deine bevorzugte Vorgehensweise bei der Personalgewinnung, -entwicklung, -erhaltung, -freisetzung zu formulieren. Formuliere auch, wie […]

4 Zeittipps: Denn: Wusstest  du, dass der  Mut zur Lücke  Dich sehr sympathisch macht? und nun locke ich den Killerinstinkt in Dir. Beantworte folgende Fragen: Du kannst schlecht NEIN sagen? Du planst selten Deinen Tag? Du hast manchmal Starthemmungen (besonders montags nach einem traumhaften Wochenende)? Du hast manchmal ein unrealistisches Zeitgefühl ? Du magst es […]

Ich schildere den Fall einer Coachingkundin. Sie erzählte mir von der Forderung eines Vorgesetzen, ein schlechtes Zeugnis für Mitarbeiterin X zu schreiben. Dies obwohl die Mitarbeitergespräche der Mitarbeiterin gut waren. Ich zeige kurz die Problemanalyse auf und dann ihr Vorgehen. Der Fall ist aus der Praxis für Deine Praxis. Viel Spass beim Zuhören. Es schön, […]