Zusagen in Coronazeiten?
ist das möglich - oder lieber nicht.
Der Bewerber ist so gut. Denn muss ich mir angeln!
Aber wäre das nicht unfair!
Wer weiss was dann ist.
Ich glaube ich lasse es lieber!
Und wenn ich ihm etwas vormache?
Nur etwas Fabulieren?
Nein - der Vorgesetzte meint, ich soll ihm absagen.
Aber die Unterlagen, das Gespräch, die Referenzen, die Insight Analyse war so gut.
Das wäre jetzt blöd.
Was machen...
Das sind die inneren Stimmen einer Personalerin. Nennen wir sie Eva.
Die Frage wurde dann mir gestellt.
Hier ist die Antwort:
In den nächsten Tagen habe ich Experten zur Kurzarbeit und Führungsunterstützung im Interview. Fleissig bin ich für dran!
Arbeitsrechtliche Infos, Blogs, Checklisten, Videos, Audios habe ich für Dich bereit gestellt.
Hier:
Besonders die Krisenliste wird noch nachgefordert.
Bitte schreibt mir, wenn Du etwas verpasst hast. Zudem stelle ich relativ schnell alle Interviews des HR-TV-Kanal auf youtube.
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Du als HR-Fachperson bist jetzt eine wichtige Stütze und daher gebe ich Dir alle Infos, die ich als relevant für Deine Position ansehe, hier weiter.
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Es ist kostenfrei und nur für kurze zu haben.
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Als HRM-Mentorin, Fachhochschuldozentin, HR-Kolumnistin, HR-Prüfungsexpertin, Buchautorin, HR-Podcasterin, Leiterin der HRM-Online-Akademie switzerland und Vortragsrednerin, gebe ich Dir mein Wissen und Erfahrungen in knackigem Tempo ab.
Die Positionierung von Personalverantwortliche (HR-Personen) ist mein Spezialgebiet.
Sie sind es, die die Arbeitswelt mitbewegen.
Immer noch liegt zu wenig Glitzer auf dem Boden der Arbeitswelt.
Ausserhalb dieses Blogs schreibe ich regelmässig für diverse Management-/Karriere-Magazine/Fachbücher/HRM-Podcast und leiste damit (m)einen dominosteinartigen Beitrag für eine bessere Arbeitswelt.
Mein Herz gehört dem Mittelstand (KMU).
Denn sie sind das Rückgrat unserer Arbeitswelt.
Dieses zu stärken und damit zu zeigen:
es geht viel leichter, souveräner, fairer und gelassener, wenn Personalarbeit auf Augenhöhe möglich ist, ist mein Anspruch.
HR mit Herz&Hirn.
Dafür steht der HR-Club
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Mehr Personalerinfos dazu gibt es hier:
Bleib' Dir immer treu und verändere Dich!
HeRzensgrüsse, Diana
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