In der Personalgewinnung höre ich immer und immer wieder
"Wir leiden unter dem Fachkräftemangel."
Lange ein Schlagwort und das vorgeschobene Problem für HR-Prozesse, die nicht laufen und weil es salonfähig geworden ist, gibt es auch eine Lösung, der immer wieder völlig unterschätzt wird.
Die Wiederholungstäter.
Wie ich das meine, schreibe ich hier. Ich verweise auf einen Post in linkedin und einen Artikel der Handelszeitung dazu.
Weiter erzähle ich Dir von den Erfahrungen eines HR-Leiters zum Thema und gebe Dir weitere Einblicke in die HR-Kollegenwelt.
Diese Folge wurde auch von Personio unterstützt.
Sie bieten ganzheitliche HR-Lösungen an, die Dir den Spielraum geben, endlich echtes HR zu machen und nicht im Administrationssumpf zu versinken.
Die Informationen sind auch auf https://www.personio.de/audio/
zu finden.
Bleib' Dir immer treu und verändere Dich,
Diana
Du willst im HR noch grösser, noch besser, noch profimässiger werden?
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Als HRM-Mentorin, Fachhochschuldozentin, HR-Kolumnistin, HR-Prüfungsexpertin, Buchautorin, HR-Podcasterin, Leiterin der HRM-Online-Akademie switzerland und Vortragsrednerin, gebe ich Dir mein Wissen und Erfahrungen in knackigem Tempo ab.
Die Positionierung von Personalverantwortliche (HR-Personen) ist mein Spezialgebiet.
Sie sind es, die die Arbeitswelt mitbewegen.
Immer noch liegt zu wenig Glitzer auf dem Boden der Arbeitswelt.
Ausserhalb dieses Blogs schreibe ich regelmässig für diverse Management-/Karriere-Magazine/Fachbücher/HRM-Podcast und leiste damit (m)einen dominosteinartigen Beitrag für eine bessere Arbeitswelt.
Mein Herz gehört dem Mittelstand (KMU).
Denn sie sind das Rückgrat unserer Arbeitswelt.
Dieses zu stärken und damit zu zeigen:
es geht viel leichter, souveräner, fairer und gelassener, wenn Personalarbeit auf Augenhöhe möglich ist, ist mein Anspruch.
HR mit Herz&Hirn.
Dafür steht der HR-Club
Kostenfreie Kennenlerncalls gibts hier:
Mehr Personalerinfos dazu gibt es hier:
Bleib' Dir immer treu und verändere Dich!
HeRzensgrüsse, Diana
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