Generation X   Was geht Dir da durch den Kopf? Wie viele Xler arbeiten in Deinem Unternehmen und wie viele sind Führungskräfte.   Aber, wie interviewt man solche Kandidaten? Was ist hier wichtig?   Viel Spass bei der Folge zum Thema.   Mehr dazu gibt es ganz intensiv im HR-Club 2024. Zu dem ich Dich […]

Personalpolitik   Schon oft habe ich hier über dieses Thema gesprochen.   Heute will ich dieses Thema jedoch aus einer anderen Perspektive betrachten. Und ich verstehe, wenn ich höre:   ich habe keinen Bock auf Personalpolitik.   Jedoch hat das ganz soooo viele Vorteile. Die zeige ich Dir hier auf.     Du willst mehr […]

Gibt es blöde Bewerbungfragen?   Die gibt es. Also die Formulierung. Nicht den Sinn dahinter.   Ich zeige Dir hier Alternativen auf.   Herzliche Gruss und wenn Du ein intensives HR-Mentoring zum Thema Bewerbungsgespräche suchst: komm' auf mich zu.   Hier direkt unter: Herzlicher Gruss in den Tag, Diana

Vernetzes Denken   Eine Eigenschaft, die oft bei Bewerbenden gesucht wird.   Aber Fragen wie: Beschreiben Sie Ihr vernetzes Denken? Was ist für Sie vernetzes Denken? können einen ersten Schritt bedeuten. Alleinstehend bringen sie gar nichts.   In dieser Podcastfolge gebe ich Dir Impulse, wie Du es für Dein Unternehmen anders gestalten kannst.   Mehr […]

Nachfolge finden   In dieser Podcastfolge gebe ich Dir Tipps, was Du beim Nachfolgemanagement beachten darfst   Wenn Du dazu fragen hast, melde Dich bitte ungeniert.   Ich freue mich sehr über eine positive Beurteilung auf iTunes und grüsse Dich herzlich.   Bis bald Diana   P.S. Mehr dazu gibts in einem Nachfolgementoring - ganz […]

Was hat das Eheleben mit dem Arbeitsleben gemeinsam? Seit 2007 unterrichte ich angehende Personalfachleute im Bereich Personalmarketing. Ein Teil des Unterrichts widme ich dem HR-Life-Cycle. Da mir Humor und Lebensnähe bei dem theoretischen Unterricht wichtig ist, suche ich immer wieder Metaphern resp. Parallelen zum Leben ausserhalb des Personalmanagements. Daher hier eine humorvolle Variante mit hohem […]

Rekrutieren...eine tolle Herausforderung im Personalmanagement. Zumindest für mich. 1999 durfte ich meine Ausbildung zur Personalfachfrau (damals lautete die Berufsbezeichnung so) abschliessen. Soeben habe ich Schulbücher entsorgt. Ich fand meine Notizen und blieb darüber hängen. Vielleicht kennst Du das? Ich zititere nun die damaligen Schulunterlagen: "Diese 4 Punkte sprechen für die Einstellung eines Bewerbers: a) fachlich […]

5 HR-Experten & die bekannteste Motivationstrainerin Deutschlands beantworteten mir exklusiv diese Frage: „Welche Bewerbungsfrage (Lieblingsfrage) ist Dir wichtig - und warum?"       Jörg Buckmann, ehemaliger Personalleiter der Züricher Verkehrsbetriebe, Leiter Personalpolitik der SBB und mehr als 20 Jahre HR-Generalistenerfahrung hat mit seiner eigenen Firma www. buckmanngewinnt.ch „frechmutiges“ Personalmarketing im Fokus. Jörg Buckmann schreibt: […]