reskeptlos zu sein. Spieglein, Spieglein an der Wand, wer hat die beste Kommunikationsmethode im wundersamen HR-Land? Es war einmal die Methode, in ICH-Sätzen zu sprechen. Es war einmal die Methode immer SMARTE-Ziele zu fomulieren. Es war einmal die Methode nur das Verständnis sicher zu stellen. Es war einmal die Methode aktives Zuhören zu praktizieren. Es […]

Wenn Dummheit weh tun würden, müssten die Mitarbeitenden der HR-Abteilungen den ganzen Tag schreien. Ein Spruch, den mir ein Student des Lehrgangs Führungsfachmann, an einem Unterrichtstag frech präsentierte. Und genau in diesem Zusammenhang zitiere ich hier einen sinngemässen Auszug aus einem Interview mit Bernd Geropp von Sommer 2017: Frage: Was stört Führungspersonen an der Zusammenarbeit […]