Regelmässig scheibe ich in kurzer Form Impulsthemen im Bereich HRM nieder. Heute widme ich mich den Themen:   HR-Prophezeihungen Kennst Du die sich selbsterfüllende HR-Prophezeihung? Sie drückt die Dynamik von Erwartungen aus. Erwartungen, die zu einem motivierenden oder de-motivierenden Arbeitsklima führen. Beispiel: "Der neue Mitarbeiter im Projektmanagement ist so motiviert. Der erbringt sicher eine gute Leistung!" […]