Primetime HR (#180)

7. Juni 2020

Kennst Du Deine Primetime?

Ich zeige Dir, wie Du ihr auf die Schliche kommst.

Mehr dazu gibt es hier:

..............................................

!!!Gute Personaler arbeiten jetzt auf Hochtouren!!!

Du bist für mich die wahre Heldin der Arbeitswelt.

Es sind für mich nicht die Geschäftsleiter, sondern die HR-Kollegen, die hier so viel lenken und bearbeiten:

HEUTE begegnen wir:

Unsicherheiten

Irritationen

Kurzarbeit beantragen und durchführen

passende Arbeitszeitmodelle Zack Zack einführen

Reagieren

MORGEN:

rollen Kündigungswellen auf uns zu

gleichzeitig müssen wir Schlüsselpersonen halten

Existensicherung steht im Fokus

Reagieren

ÜBERMORGEN:

müssen Zack Zack die guten Fachleute eingestellt sein

der Aufschwung muss angegangen werden

und

das AUFHOLEN steht im Vordergrund.

Reagieren

Wer weiss, wie lange das MORGEN geht?

Wer weiss, wann das Übermorgen kommt?

Aber Fakt ist, dass die Firmen, die sich sich HEUTE auf MORGEN und ÜBERMORGEN einstellen, anstatt nur die heutigen Themen abzuarbeiten, werden diejenigen sein, die mit wenig Blessuren aus der Krise heraus kommen.

Sie werden ready sein für den Aufschwung.

Schau in die Geschichtsbücher...sie zeigen es Dir auf.

Also : Die Firmen, die nach dem ersten Reagieren rechtzeitig AGIEREN.

Wenn Du ins Schwarze treffen willst, halte Pfeil und Bogen gespannt! Gespannt! Und hol' nicht erst dann den Pfeil aus dem Köcher, wie es die andern tun.

HR-Fachleuten bei diesen verschiedenen Phasen zur Seite zu stehen ist mein Art diese Krise zur Chance zu machen.

Tägliche Video-Konferenzen zeigen: der Bedarf nach Unterstützung ist gross.

Im Moment noch kostenfrei: https://dianarothcoaching.com/termin-buchen/

P.S. Zur Zeit kommen vermehrt Outplacement-Anfragen aus der Schweiz auf mich zu. Ich bemerke also schon den Schritt von HEUTE zur MORGEN.

Podcast: Play in new window | Download

Subscribe: RSS

Diana Roth

Du willst im HR noch grösser, noch besser, noch profimässiger werden?

Dann werde Clubmitglied bei der Herzblutpersonalerin©

Als HRM-Mentorin, Fachhochschuldozentin, HR-Kolumnistin, HR-Prüfungsexpertin, Buchautorin, HR-Podcasterin, Leiterin der HRM-Online-Akademie switzerland und Vortragsrednerin, gebe ich Dir mein Wissen und Erfahrungen in knackigem Tempo ab.

Die Positionierung von Personalverantwortliche (HR-Personen) ist mein Spezialgebiet.

Sie sind es, die die Arbeitswelt mitbewegen.

Immer noch liegt zu wenig Glitzer auf dem Boden der Arbeitswelt.

Ausserhalb dieses Blogs schreibe ich regelmässig für diverse Management-/Karriere-Magazine/Fachbücher/HRM-Podcast und leiste damit (m)einen dominosteinartigen Beitrag für eine bessere Arbeitswelt.

Mein Herz gehört dem Mittelstand (KMU).

Denn sie sind das Rückgrat unserer Arbeitswelt.

Dieses zu stärken und damit zu zeigen:

es geht viel leichter, souveräner, fairer und gelassener, wenn Personalarbeit auf Augenhöhe möglich ist, ist mein Anspruch.

HR mit Herz&Hirn.

Dafür steht der HR-Club

Kostenfreie Kennenlerncalls gibts hier:

Mehr Personalerinfos dazu gibt es hier:

Bleib' Dir immer treu und verändere Dich!

HeRzensgrüsse, Diana

P.S. Prüfe Deine HR-Persönlichkeit mit diesem Persönlichkeitstest:

https://dianarothcoaching.com/persoenlichkeitsprofil-fuer-hr-frauen/

Promo-Video zur HR-Masterclass:

Werde eine erfolgreiche und authentische HR-Fachperson.

Trage Dich in die HR-News ein. Als erste Mail sende ich Dir mein E-Book zu, welches 26 HR-Tipps für Deinen Alltag beeinhaltet. Viel Freude beim Umsetzen.

1 bis 2 x Monat verschicke ich wertvolle Tipps zum Thema Personalmanagement und zu meinen Angeboten an meine Newsletter-Abonnentinnen. Der HR-News kommen via Klicktipp als Newsletter und Du kannst sie jederzeit abbestellen.