In dieser Podcastfolge erfährst Du wie es Dir gelingt, mündliche Absagen fair und wertschätzend zu formulieren.
Mehr in meinen Blogs und in der HR-Community auf facebook:
HRM ist mehr als eine Dienstleistung.
HRM ist Kunst.
Menschen arbeiten bei Menschen und nicht bei Firmen.
Und Du? Du gewinnst sie, Du entwickelst sie, Du erhältst sie und wenn es unbedingt sein musst, werden sie fair im Austritt begleitet.
Daher: bleib' Dir immer treu und verändere Dich.
Denn ist ist die einzige Konstante im HR!
Eine Bitte habe ich an Dich und diese kommt von Herzen: wenn Dir dieser Podcast gefallen hat, bewerte ihn.
Das ist für das Auffinden für alle anderen Personaler sehr wichtig.
Vielen DANK!
Hinweis:
Am 8. November 2018 findet mein HR-Seminar live in Basel statt.
Wenn Du mich live erleben willst und Dich mit anderen Personalern verbinden willst.
Dann bist Du hier richtig! Ich freue mich sehr auf Dich.
📌SPARRING für Personalverantwortliche📌
Ich unterstütze KMU-Personalerinnen beim Sprung von der Erfüllungsgehilfin zur HR-Partnerin auf Augenhöhe mit Dualen HR-Konzept© (HR-Fachwissen + HR-Persönlichkeitsentwicklung = HR-Erfolg).
Mit der einzigartigen HR-Masterclass, als HRM-Mentorin, Fachhochschuldozentin, HR-Kolumnistin, HR-Prüfungsexpertin, Buchautorin, HR-Podcasterin,Leiterin der HRM-Online-Akademie switzerland und Vortragsrednerin.
Promo-Video zur HR-Masterclass:
Die Positionierung von Personalverantwortliche (weibliche HR-Personen und Führungskräfte) ist mein Spezialgebiet.
Denn sie können die Arbeitswelten wesentlich mitbewegen, denn immer noch liegt zu wenig Glitzer auf dem Boden der Arbeitswelt.
Ausserhalb dieses Blogs schreibe ich regelmässig für diverse Management-/Karriere-Magazine/Fachbücher/HRM-Podcast und leiste damit (m)einen dominosteinartigen Beitrag für eine bessere Arbeitswelt.
Mein Herz gehört dem Mittelstand (KMU).
Denn sie sind das Rückgrat unserer Arbeitswelt.
Dieses zu stärken und damit zu zeigen: es geht viel leichter, souveräner, fairer und gelassener, wenn Personalarbeit auf Augenhöhe möglich ist, ist mein Anspruch.
Mein Motto: HRM gut - Geschäft gut.
Kostenfreie Kennenlerncalls gibts hier:
Mehr Personalerinfos dazu gibt es hier:
Bleib' Dir immer treu und verändere Dich!
HeRzensgrüsse, Diana
P.S. Prüfe Deine HR-Persönlichkeit mit diesem Persönlichkeitstest:
https://dianarothcoaching.com/persoenlichkeitsprofil-fuer-hr-frauen/
