Telefoninterviews? Ein alter Hut! Video-Interview....vor Corona in nationalen KMUs wohl Seltenheit. Der Blick in die Kamera ist wichtig und noch so viel mehr.... Bastian hat mit einer Personalerin gemeinsam ein tolles EBook für Bewerber entwickelt, welches ich Dir heute weitergeben will. Seine Koordinaten sind hier zu finden: Das 60seitige E-Book ist hier zu bestellen: Verlag: […]

Selbstbewusste Personaler sind.... Kennst Du Deine Stärken? Bist Du davon überzeugt? Kannst Du Deine Meinung vertreten? Deine Einstellung machts! Sei stolz auf Dich! In der HR-Masterclass arbeiten wir genau damit, denn alles HR-Wissen hilft nicht, wenn Du nicht Deine Persönlichkeit zeigst. Habe Vertrauen in Deine eigenen Eigenschaften? Welche Ziele hast Du Dir selbst gesteckt. Die […]

Das HR-Manifest!   Reflektieren ist wichtig! Sehr wichtig! Aus meiner Reflektionsarbeit ist ein 9-Punkte-Manifest für die HR-Arbeit entstanden. Ich gebe es Dir gerne weiter. Dies für Dein HR-Standing. Mir ist in den letzten Jahren folgendes aufgefallen: Viele Firmen haben klein angefangen. Anfangs alles alleine umgesetzt. Dann wurden sie von Aufträgen überrumpelt. Sie stellten mehr und […]

Gero Hesse Saatkorn erzählt in diesem Podcast über seinen Podcast, Interviews und die HR-Welt. Gero Hesse von Saatkorn erzählt wie sein Blog entstand. Gero Hesse von Saatkorn ein sympathischer Mann aus der HR-Szene. Viel Spass beim Zuhören. Kontakt kannst Du mit Gero hier aufnehmen: https://www.saatkorn.com/ Abonniere seinen Podcast und seinen Blog. Viel Input, viel Wissen […]

Hast Du manchmal Angst? Oder ist es Furcht? Oder ist es eine Sorge? Mein Podcastkollege (fearless culture) Jan Schleifer spricht mit mir über die Facetten dieser Wörter und was sie mit uns machen können. Auch ich berichte darüber, wie wertlos Sorgen wirklich sind. Ziehe die Wolken von Morgen nicht über die Sonne von heute! Mehr […]

Introvertiert? Ja - wunderbar. Introvertierte Mitarbeitende sind ein Segen! Aber wie kannst Du als Personaler*in das Potenzial herauslocken. Es gibt verschiedene Methoden. Ich stelle Dir hier einige vor. Und mein Spitzenreiter ist: brainwriting. Introvertiere Mitarbeitende, Führungskräfte werden hier ideal abgeholt. Viel Spass beim Zuhören und mehr erfährst Du in meiner HR-Masterclass, die bereits jetzt Anmeldungen […]

Rhetorik in der Präsentation? Moderation? Gespräch? Umgang mit Mitarbeitenden in der Rolle als Personalerin? Die Schauspielerin und Trainerin Birgit Schürmann verrät Dir in dieser Podcastfolge kleine Kniffe wie Du Dich abheben kannst. Mache einen ungewöhnlichen Einstieg, sagt sie. Spiele mal James Bond. Birgit hat ein Feuerwerk von Tipps in dieser Podcastfolge. Du willst mit Birgit […]

Ist schon mal ein Vorgesetzter zu Dir gekommen und hat geklagt: "Ich habe zu viele Stellenprozente! Gerne gebe ich 50 Prozent an eine andere Abteilung ab?" Nein - noch nie? Gratuliere im Club. Mir und vieler meiner HR-Kollegen ist dies auch noch nicht passiert. Wer gibt schon gerne freiwillig Prozente ab. Stellenprozente sind heilig. Stellenprozente […]

KMU-Unternehmer steuern Personalmanagement anders, wie die Fachbücher es angeben. Achim Kopp ist Unternehmer mit Herzblut und er erzählt in dieser Podcastfolge von der werteorientierten Führung, von Kommunikation, Wertschätzung, Offenheit, Ehrlichkeit. Vielleicht arbeitest Du in einer KMU in ähnlicher Branche/Grösse? Dann gibt es hier Tipps, wie es auch gehen könnte. In der HR-Masterclass werden genau diese […]

Was ist wesentlich? Mourard Bihmann schildert in diesem Interview sehr eindrücklich, wie Unternehmenspositionierung geht. Die Klarheit ist wesentlich in der Positionierung. Wesentliche HR-Prozesse! Gute, einfache und digitalisierte Prozesse auf wertschätzende Art und Weise sind dazu die Krönung. Es gibt so viele Wege. So unterschiedlich um erfolgreich zu sein. Das Gieskannenprinzip, das 0815 Prinzip funktioniert nicht. […]