Alle wollen nur Zahlen, Daten und Fakten...wo bleibt Zeit für die eigentliche HR-Arbeit. In diesem Podcast zeige ich Dir den Umgang mit der Wut. Auch hier beschrieben: Danach gebe ich einen Einblick in die HR-Welt der Branche Marketing. Welche Problematiken bestehen hier und welche Lösungsmodelle werden angestrebt? Diese Folge wurde auch von Personio unterstützt.Sie […]
Warum reden manche Menschen besonders laut am Handy und im Zug nochmals lauter? Ich sitze mal wieder in der Schweizer Bahn und beobachte das Kommen und Gehen. Plötzlich höre ich sehr laut folgenden Satz: "Deinetwegen stecke ich jetzt schon wieder in Schwierigkeiten. Du machst immer alles falsch, Sandra. Ich bin in 10 Minuten im Büro." […]
Personal kann jeder, oder nicht? Ich habe so viele Personaler kennengelernt, dass ich manchmal denke: Gibt es überhaupt jemand, der noch nicht im Personalmanagement gearbeitet hat? 🔴Hier die 5 typischen Personaler, die ich kennenlernte: 🔴HR A:Du hast HR im Studium der BWL gehabt und hast ein Praktikum in einer HR-Abteilung eines Grosskonzerns gemacht. Auf Deiner […]
Breit. Breiter. Am breitesten. Führungskraft. Bereits vor mehr 20 Jahren erzählte man mir, dass das HR (ich spreche nicht von der Personalverwaltung) stirbt. Es in den letzten Zügen liegt. Stattdessen würden zukünftig die Führungskräfte HR lernen und zeitnah vollkommen übernehmen. In dem Jahr absolvierte ich die Ausbildung zur Personalfachfrau mit eidgenössischem Fachausweis. 🔴Was erlebe ich […]
Wer anfängt, sollte bereits ans Aufhören denken.... Dieser Satz ist jeweils der Anfang meines Trainings "So präsentieren HR-Fachpersonen vor der GL". HR-Fachleute sind oft sehr gut in den Themen Arbeitsrecht, Sozialversicherungen, Personalbetreuung aufgestellt. Doch gerade, wenn es um die Kunst des Präsentierens vor der GL geht, tun sich viele noch schwer. Eine Präsentation im Unternehmen […]
🟥"Warum beantwortest Du meine Frage mit einer Gegenfrage?" 🔴"Warum darf ich auf eine Frage keine Gegenfrage stellen?" 🟥"Weil Du Dich damit aus meiner Forderung nach einer Antwort windest. Denn ich frage: ich führe." 💥 Ich sitze im Zug auf dem Weg nach Hause. Es war ein toller Trainingstag in Basel. Und jetzt diese Diskussion eines […]
Unsere Personalabteilung ist in Frankfurt. sagt Hans-Peter, der Chef der Logistik in Zürich und schüttelt den Kopf. "Die Personen dort haben schlichtweg keine Ahnung vom Geschäft. Sie sind eher strategisch unterwegs; wissen nicht wirklich was in den Filialen los ist. K ommen ständig mit so neumodischem Zeugs. Schicken uns Formulare über Formulare." Hat Hans-Peter recht? […]
Akoholkranke Mitarbeiterin bringt ihre Leistung nicht mehr. Was tun? Alkoholkonsum kann ein Zeichen für andere Probleme sein. Wie ein Unternehmen hier klar vorgeht, sagt viel über die Unternehmenskultur aus. Ich stehe Dir für ein Coaching zur Seite. Melde Dich. Liebe Grüsse Diana Kontaktmail: info@rodigomi.com
4 Tage statt 5 Tage ARBEITEN 3 Tage frei und keinen Gedanken mehr ans Geschäft verschwenden bei gleichem Lohn und gleichen Arbeitszeitkontingent ein Träumchen.....⛱⛱ dachte ich auch als ich vor vielen Jahren in einem Unternehmen arbeite, in dem dies neben Homeoffice frei wählbar angeboten wurde. Aber nur für Vollzeitstellen, versteht sich.... aber nur für NICHTKADERSTELLEN, […]
Es war einmal eine KMU.... in der waren Personalmanagement fest in der Hand des Chefs.Nennen wir ihn "Hans im Glück". Er hatte eine tolle Geschäftsidee und machte mit drei Kumpels in einer Garage der Essener Vorstadt eine Firma auf. Hans machte die Rekrutierung,die Personalentwicklung,die Personalbetreuungund auch, wenn es dann sein musste diese Austrittsgeschichten, die ihm […]
