Ich schildere den Fall einer Coachingkundin. Sie erzählte mir von der Forderung eines Vorgesetzen, ein schlechtes Zeugnis für Mitarbeiterin X zu schreiben. Dies obwohl die Mitarbeitergespräche der Mitarbeiterin gut waren. Ich zeige kurz die Problemanalyse auf und dann ihr Vorgehen. Der Fall ist aus der Praxis für Deine Praxis. Viel Spass beim Zuhören. Es schön, […]