Ein Coachingfall aus der Praxis... So anders wie die Theorie es in Fachbüchern darstellt. Praxis Ein Praxisfall rund um das Thema Einführungsprogramm und Probezeit. Wir dürfen oft Führungskräfte unterstützen und stellen immer wieder fest, dass gewisse überdachte HR-Prozesse nicht eingehalten werden. Mit dieser Podcastfolge gebe ich Dir konkrete Tipps, wie Du solche […]
Wie führen Führungskräfte Mitarbeiter REMOTE? Eine Menge Tipps für Personalverantwortliche und Führungskräfte im heutigen Podcast. Diese Frage beantwortet mir heute: Susanne Ringen (geb. Schwarz), 49 Jahre alt - Seit 2016 selbstständig als Coach, Trainerin, HR Beraterin - seit März 2020 HR Business Partner in einem remote arbeitenden Software Unternehmen - Seit fast 20 Jahren im […]
Fremdpersonal dieses Wort hörte ich als Schweizer Personalerin das erste Mal, als Patrick Greiner dies im Interview erklärte. Trotzdem ist dieser Podcast nicht nur für Deutsche Personaler wertvoll. Fremdpersonal ich staunte nicht schlecht, als er mir zu folgenden Punkten Informationen zukommen liess: Qualität und Vollständigkeit der Stellenbeschreibungen für die PDL Welche Vertragsart und welche PDL […]
Worklifebalance ist für mich das Unwort des Jahres. Worklifebalance gibts für mich nicht Egal wie oft es in STellenanzeigen steht oder auch in den Schulbüchern der HR-Studenten. Work ist für mich Bestandteil von life und das gute Leben findet jetzt statt. Jede Sekunde ist wertvoll. 88 000 Arbeitsstunden arbeiten wir und dann soll das […]
🚀Sicher kennst Du das Dramadreieck von Eric Berne. ♦In meinem Buch: "Zu jung" Zu alt! Zu schwanger" Zu qualifiziert! -So tickt das Arbeitsleben, habe ich verschiedenen fiesen Businessspiele beschrieben, die jeden Tag ablaufen. 📌Mein Buch zeigt die Spiele in jeder Phase des Arbeitsleben. Impulse und Tipps gibt es in jedem Kapitel. In diesem Podcast beschreibe […]
📌Team gleich Teambuilding? 🚩Wie unterstützt Du eine Führungskraft in der Teambuilding. 🚩Wenn man zB das soziale Faulenzen beobachtet? 🚩Wie geht man mit Trittbrettfahrer um? 🚩Und da gibt es die Mitarbeitende, die ihre Anstrengungen reduzieren, damit sie nur ja nicht ausgenutzt werden. Teams haben auch viele Chancen. Eine höhere Wettbewerbsfähigkeit ist mit einem Team möglich. 👉👉👉👉👉👉👉In […]
Homeoffice und dabei gesund bleiben! 5 Tipps für Mitarbeitende Lieber Mitarbeiter Liebe Mitarbeiterin Viele haben zur Zeit Homeoffice. Und das in einem völlig ungewohnten Umfeld für den beruflichen Kontext. Uns ist es wichtig, dass Sie gesund bleiben. Daher haben wir für Sie 5 Tipps zusammengestellt. Tipp 1: Fokus – Fokus – Fokus […]
Szene 1 dieses Sommers: Kennst Du die Personalerin als Hitzemanager? Damit ideologische Grabenkriege keinen Platz finden, vermittelt diese Personalerin zwischen den verfeindeten Bürolagern bei dem heissen Thema: Klimageräte/Ventilatoren. Sie schlägt nicht nur eine sichtbare Excel-Liste mit konkretem Einschaltzeitplan vor, sondern setzt das Ampelsystem ein. Rot heisst: "ich kann nicht mehr!" Orange: "Es geht noch - […]
Introvertiert? Ja - wunderbar. Introvertierte Mitarbeitende sind ein Segen! Aber wie kannst Du als Personaler*in das Potenzial herauslocken. Es gibt verschiedene Methoden. Ich stelle Dir hier einige vor. Und mein Spitzenreiter ist: brainwriting. Introvertiere Mitarbeitende, Führungskräfte werden hier ideal abgeholt. Viel Spass beim Zuhören und mehr erfährst Du in meiner HR-Masterclass, die bereits jetzt Anmeldungen […]
Wie oft reflektierst Du Deine Rolle als Personalverantwortliche/r? Reflektieren ist wichtig! Sehr wichtig! Aus meiner Reflektionsarbeit ist ein 9-Punkte-Manifest für die HR-Arbeit entstanden. Ich gebe es Dir gerne weiter. Dies für Dein HR-Standing. Mir ist in den letzten Jahren folgendes aufgefallen: Viele Firmen haben klein angefangen. Anfangs alles alleine umgesetzt. Dann wurden sie von Aufträgen […]
