HR-Arbeit hat noch niemand umgebracht .... aber unnötig sollte man wirklich kein Risiko eingehen....
HR-Arbeit hat noch niemand umgebracht .... aber unnötig sollte man wirklich kein Risiko eingehen....
Deine Mitarbeiter wachsen nur dort, wo sie verwundbar sind - aber nicht verletzt werden.
[vc_row][vc_column][vc_column_text]Das Thema „Wertschätzung“ taucht doch in allen Lebenslagen immer wieder auf. Ich beleuchte dieses Wording in meinem Artikel jedoch mit der gefärbten Brille als KMU Personalerin, die durch 20 Jahren Erfahrung geprägt ist. Untermauert wird das ganze durch die die vielen Beispiele meiner Studentinnen (HRM) oder Coachees. Beispiel 1: Ich war zehn Jahre als Laienrichterin […]
