Was Personaler alles falsch machen!
Dies erklärt uns Bastian Hughes.
Er zeigt uns die Sichtweise der Bewerber auf, denn er arbeitet mit Bewerbern in Kursen, Workshops, Coaching intensiv zusammen.
Hilfreich!
Augenöffnend!
1.) Warum dauert es so lange bis ich eine Antwort bekommen?
2.) Warum schreiben die Unternehmen keine Telefonummern in das Inserat - ich habe Fragen.
3.) Warum erhalte ich kein ordentliche Absage, mit der ich etwas anfangen kann?
4.) Warum ist ein Personaler in dem Gespräch? Was soll das?
Wir diskutieren lebhaft und wertschätzend.
Ich danke Bastian für dieses Gespräch.
Du willst mehr über Bastian erfahren:
Hier die Koordinaten von Bastian Hughes,
T: 015143148160
E: bastian@berufsoptimierer.de
Facebook:
facebook.com/dieberufsoptimierer
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In dem Jahresprogramm Augenhöhe behandeln wir Fach- und Persönlichkeitsthemen. Hier: https://dianarothcoaching.com/hr-jahresprogramm-3/.
Einen herzlichen Gruss, Diana
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Als HRM-Mentorin, Fachhochschuldozentin, HR-Kolumnistin, HR-Prüfungsexpertin, Buchautorin, HR-Podcasterin, Leiterin der HRM-Online-Akademie switzerland und Vortragsrednerin, gebe ich Dir mein Wissen und Erfahrungen in knackigem Tempo ab.
Die Positionierung von Personalverantwortliche (HR-Personen) ist mein Spezialgebiet.
Sie sind es, die die Arbeitswelt mitbewegen.
Immer noch liegt zu wenig Glitzer auf dem Boden der Arbeitswelt.
Ausserhalb dieses Blogs schreibe ich regelmässig für diverse Management-/Karriere-Magazine/Fachbücher/HRM-Podcast und leiste damit (m)einen dominosteinartigen Beitrag für eine bessere Arbeitswelt.
Mein Herz gehört dem Mittelstand (KMU).
Denn sie sind das Rückgrat unserer Arbeitswelt.
Dieses zu stärken und damit zu zeigen:
es geht viel leichter, souveräner, fairer und gelassener, wenn Personalarbeit auf Augenhöhe möglich ist, ist mein Anspruch.
HR mit Herz&Hirn.
Dafür steht der HR-Club
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Bleib' Dir immer treu und verändere Dich!
HeRzensgrüsse, Diana
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